退役军人事务部：退役军人是不可多得的人力人才资源，应搭建更广阔舞台

7月31日，国新办举行“开局起步‘十五五’”系列主题新闻发布会，介绍加快推动“十五五”时期退役军人工作高质量发展有关情况。

退役军人事务部部长裴金佳在会上介绍，部队官兵退役回到地方工作，既是人生的转折，也是精彩的继续。把退役军人接收安置好、服务保障好、作用发挥好，是一项重要职责。

在“十五五”期间，退役军人事务部将在转业军官和安排工作退役士兵安置方面，着力从以下几个方面提升工作质效。

首先最重要的是要指导退役军人适应转型。聚焦高质量落实转业军官和安排工作退役士兵的安置任务，利用他们在退役前后这两个节点，坚持线上线下相结合的方式，来加强安置政策的辅导宣讲和职业规划的指导工作，让他们心里更加有“托底”；在培训中要提高针对性、实效性，而且要因地制宜地组织实习见习，让他们更快熟悉地方工作，更好地从军营走向“职场”、走向新的“岗位”。

在进一步完善安置办法方面。坚持公开公平公正的原则，进一步完善安置供需对接机制，特别是要指导各地采取赋分选岗、统一考试、直通安置、双向选择等安置办法，来指导接收单位找到“需要的人”，同时让退役军人找到“合适的岗位”。

在拓展安置渠道方面。裴金佳表示，将严格落实转业军官和安排工作退役士兵全部由机关、群团组织、事业单位、国有企业安置工作的规定，要继续发挥机关事业单位的主渠道作用，同时要继续加大基层公务员岗位、国资企业岗位的挖掘使用力度。指导各地健全激励措施，引导广大退役军人到边疆地区、中小城市、县乡基层扎根奉献。

在跟进服务保障方面。要深化“全周期”服务，完善退役军人安置回访机制，督促接收单位岗位安排到位、社保关系转接到位、待遇保障落实到位。同时要宣传好“退役不褪色，建功新时代”的先进事迹，推动全社会关心支持退役军人安置工作。

“现在转业军官和安排工作退役士兵的学历越来越高，又经过部队这个大熔炉的淬炼，具有很多优秀的品质。”裴金佳呼吁，他们是不可多得的人力人才资源，希望大家能为他们投身中国式现代化建设搭建更广阔的舞台。同时，裴金佳倡导，转业军官和安排工作退役士兵要转变观念、加强学习、扎实工作，以“七一勋章”获得者马善祥、王於昌等先进典型为榜样，不管在什么岗位都退役不褪色、永葆军魂发光发热。

（大众新闻记者 董婉婉）