构建励警亲民枫桥矩阵,历下公安多措并举绘就基层治理新图景
齐鲁晚报·齐鲁壹点客户端 尉伟 2026-07-31 16:31:57原创
济南市公安局历下分局聚力“高效能治理”,整合多方资源、打破部门壁垒,打造“励警亲民·枫桥矩阵”,构建平安共建矛盾化解共同体,实现从“单一管理”向“多元共治”的深刻转变。
聚焦社区民生场景
破解邻里琐事“解不开”的难题
社区是基层治理的最小单元,也是矛盾纠纷的主要发源地。历下分局指导各派出所把调解阵地向社区网格延伸,针对邻里摩擦、物业纠纷、民生诉求等量大面广的“小事琐事”,创新精细化、人性化调解模式,让群众在家门口就能解决烦心事。
针对辖区人口密集、社区诉求繁杂、矛盾成因多样的特点,姚家派出所率先从“精准化解”破题,创新“姚管家金钥匙”工作法,秉持“服务为先、一管到底,一事一策、精准发力”理念,形成“深挖根源找症结、释明法理打基础、延伸服务解心结”的全流程调解路径,推动矛盾化解从“案结事了”向“事心双解”深化。
面向邻里噪音、物业纠纷等普遍性强、情理交织突出的矛盾类型,龙洞派出所进一步拓宽群众参与渠道,组建由社区民警、驻所律师、社区工作者和群众代表组成的“群众评议团”,让群众成为矛盾化解的参与者与监督者。
东关派出所辖区位于三区六办交界处,跨域矛盾多发难调。派出所以“三所联调”机制为基础,打造“联合议事厅”工作模式,实行综治中心负责人与派出所当班所领导“双站长制”,联动妇联、消防、劳动保障等多方力量,构建多元协同的纠纷化解体系。
与其他派出所情况不同,千佛山派出所辖区院校、居民小区交织,施工扰民、邻里摩擦、校园周边类矛盾多发。派出所吸纳多方力量打造“舜心智囊团”矛调品牌,建立“简易纠纷当场化解、复杂矛盾会商处置、敏感纠纷回访复核”三级调解机制,同时联合居委会、物业开展“三方回访”,同步解决群众配套诉求。
聚焦特殊行业领域
破解专业纠纷“调不好”的困局
针对涉医、涉企等专业性强、利益关联度高、处置难度大的行业领域矛盾,历下分局坚持“专业力量办专业事”,联动行业主管部门、专业机构组建专业化调解队伍,建立行业性矛盾纠纷快速处置机制,提升矛盾化解的精准度与公信力。
历下分局创新推行“高警护医”工作机制,选派高级警长进驻辖区医院定点驻巡。趵突泉派出所辖区有3家省级医疗机构,涉医矛盾易发多发,派出所依托“高警护医”联动医院、卫健部门、驻所律师、专业调解员组建“平安医警”专业调解队伍,建立3分钟快速响应机制,兼顾医患双方合法权益开展调处。
茂岭山派出所辖区地处济南中央商务区核心片区,辖区商务楼宇、在建项目集中,涉企租赁、劳资、经营类矛盾易发。为此,派出所推出“红色合伙人”警企共建矛调机制,整合网格员、企业安保力量形成群防群治调解队伍,围绕涉企纠纷同步开展法律宣讲、风险预警、联动调解,推动矛盾前端处置。
聚焦城市文旅重点
破解复杂区域“管不住”的盲区
针对老城文旅区、夜间商圈等治理要素复杂、矛盾风险集中的特殊区域,相关派出所在分局指导下,立足区域特点定制治理方案,补齐治理短板,实现特殊区域矛盾纠纷的高效管控与化解。
泉城路派出所辖区老街巷纵横、文旅业态集中,老旧产权、邻里商户纠纷交织。派出所打造“泉城四合院”矛盾调解特色品牌,整合司法、社区、律所等多方资源,以“泉水大碗茶”搭建温情沟通平台,群众进“一扇门”即可享受一站式调解服务。
奥体中心派出所打造“奥体守夜人”群防群调品牌,组建四方联动专班动态排查风险,依托200余人的义警队伍与24小时流动便民服务车填补夜间治理空白。
如今,历下分局特色矛盾调解品牌次第盛放,从单点“盆景”变为全域“枫景”,共同构成层次丰富、运转高效的“励警亲民 枫桥矩阵”,形成多元共治的强大合力。通过“枫桥矩阵”持续运转,大量矛盾纠纷被化解在基层、消解在萌芽,有效减少矛盾上行与风险升级,为建设更高水平的平安历下提供坚实支撑。
大众新闻·齐鲁壹点记者 尉伟 通讯员 赵亚辉 杜菁菁
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