这就是大唐鲁北

滨州日报/滨州网讯 屹立渤海之畔、赋能鲁北沃土，扎根鲁北高新区核心腹地、赋能区域能源发展，一家坚守能源保供、深耕绿色转型，笃行实干创新、厚担国企使命的能源企业，昂扬奋进、逐光前行，它是鲁北地区骨干电源、区域核心热源，斩获全国工人先锋号、全国青年文明号、山东省文明单位、山东省五一劳动奖状、中国大唐一流企业等多项优秀荣誉，以安全筑基守底线，以精益经营提效益，以绿色转型拓赛道，以党建领航聚合力，这就是大唐鲁北发电有限责任公司，从传统火电到综合能源布局，从履职保供到深耕社会责任，以初心担当赋能地方发展，以实干笃行书写国企答卷。

深耕鲁北，锚定区位优势筑牢发展根基

大唐鲁北发电有限责任公司坐落于山东省滨州市无棣县埕口镇，地处京津冀协同发展、环渤海经济圈、黄河三角洲高效生态经济区三重战略叠加核心地带，叠加环渤海、黄河三角洲两大国家级发展战略，区位禀赋得天独厚。公司核心运营两台330MW燃煤热电联产机组，分别于2009年9月、12月先后投产运行，设备运行稳定、性能优良、绿色低碳，两台机组均成功获评全国“金牌机组”，设备可靠性与行业竞争力稳居区域前列，是区域不可或缺的骨干电源与核心热源企业。

作为中央驻鲁发电企业，公司坚定“国之大者”，践行“双碳”战略，加快推进煤电优化升级、新能源开发，加速绿色低碳转型发展，全力打造电力行业“风、光、火、储、热”一体化综合能源品牌企业。先后获得全国工人先锋号、全国青年文明号、全国职工之家、山东省五一劳动奖状、山东省富民兴鲁劳动奖状、山东省文明单位、滨州市五一劳动奖状、山东省优秀电力企业以及中国大唐一流企业、先进基层单位、文明单位等多项重要荣誉。

承压奋进，逆势攻坚书写崭新篇章

2021至2022年，高煤耗的“先天不足”让公司连年亏损，经营举步维艰，发展陷入停滞，亏损的帽子越戴越紧。2023年以来，公司勇于改革、主动求变、适应市场、积极开拓，打响治亏脱困“突围之战”，跑出鲁北治亏脱困“加速度”，实现了逆势蝶变、涅槃重生。

立足“十五五”高质量发展新阶段，鲁北发电公司紧扣“管理提升年”核心部署，精准锚定“五好工程”建设目标，全力攻坚“九大战役”，全员凝心聚力、攻坚克难，交出亮眼期中答卷。

安全管控扎实落地。公司坚守“生命至上、安全第一”核心理念，严格落实国资委安全生产“十条硬措施”、集团公司“四项刚性要求”，深入开展“安全生产月”系列活动。常态化推进设备隐患排查治理，聚焦锅炉四管、电气绝缘、输煤系统等重点设备，紧盯电极锅炉改造重点施工区域，实行现场监督全覆盖、风险管控全闭环。同时强化极端天气应急保障，完善突发事件应急预案，常态化开展“双盲”实战演练与全员应急培训，夯实应急处置能力。从严规范外包管理，严把人员资质、入厂考核关口，落实“业主带班”制度与外委队伍“黑名单”动态管控，彻底杜绝“以包代管”隐患。

经营质效稳步攀升。公司深耕精益经营理念，持续优化电力现货报价策略，稳步提升市场化交易收益；精准拓宽供热市场版图，深挖存量用户潜力、开拓增量市场空间，多措并举盘活供热资产、提升供热效益。从严抓实燃料保供控价，全链条强化成本精细化管控，严控各项经营支出，持续压降运营成本、增厚企业效益。上半年，公司热力市场实现突破性增长，供汽存量、增量市场提升60%。

改革创新纵深推进。公司深化国企改革攻坚，扎实落地“揭榜挂帅”机制与三项制度改革，聚焦生产经营痛点、难点精准破题。常态化开展复合型人才培育，搭建成长成才平台，全方位激活人才活力与企业内生动力，以机制革新赋能企业提质增效。

绿色转型，多维布局构筑低碳发展新格局

立足“双碳”战略大局，鲁北发电公司坚定践行绿色低碳发展理念，主动推动煤电优化升级、新能源多元布局，加速构建传统火电与新能源协同发展的全新产业格局，助力地方实现降碳、减污、扩绿、增长协同发展。

“三改联动”提质升级。公司持续加大设备改造投入，按照“一厂一策、一机一策”的原则，区域内首先完成煤电节能降碳改造、灵活性改造、供热改造“三改联动”。单机额定供热能力从200吨/小时提升至350吨/小时，最大抽汽能力提升75%。重点推进电极锅炉项目建设，新建电锅炉调峰改造项目，有效破解热电负荷矛盾，为区域能源保供筑牢长远支撑。

新能源业态多点开花。公司精准布局风光储多元业态，风电领域，孙家眨河村20MW风电项目完成省公司投资决策，全力筹备建设，预计年底投产并网。光伏领域，建成无棣车王镇4.8MW分布式光伏项目，2024年实现全容量并网发电，同时稳步推进泰安新泰、德州陵城等多地光伏项目备案落地。储能领域，建成山东第二批100MW/200MWh调峰储能电站示范项目；建成9MW/5MWh混合储能调频电站，为国内首例兆瓦级双电层超级电容搭配锂电火储混合调频电站，大幅提升电网运行稳定性与调节能力。

低碳转型落地见效。公司主动对接绿电直连政策，编制绿电直连项目建设方案，全力推动项目顺利实施。持续深化环保治理，新增多条亚硫酸镁处置渠道，实现固废规范处置、产销平衡，以全链条绿色管控推动企业低碳可持续发展。

党建领航，凝心聚力夯实发展软实力

公司始终坚持以高质量党建引领高质量发展，持续筑牢党建根基，深化党建与生产经营双向融合，扎实推进争当“四个表率”主题实践，不断把党的政治优势、组织优势转化为企业发展软实力，为安全生产、经营提质、绿色转型提供坚强的思想保障和精神动力。

公司紧扣大唐集团“REDT”品牌战略，深挖地域红色资源、传承老渤海精神，打造“盐碱红”特色文化品牌。创新推行“12345”工作体系、“文化+N”联动模式与党建共建“三链模式”，打破党建与业务壁垒，推动党建工作全方位嵌入安全生产、经营管理、改革发展、绿色转型各环节。公司文化建设成果获得行业广泛认可，相关经验入选中国电力建设企业协会党建创新案例名录，斩获中国企业文化研究会专项荣誉。主动联合产业链上下游企业开展党建共建联学，围绕发电智能化建设、新能源项目开发、节能降碳改造等核心任务共研共建、资源共享，以党建为纽带深化产业协同，切实把党建活力转化为破解发展难题、推动项目落地的内生动力。

公司持续完善基层党建治理与激励体系，创新构建“指标自检+支部互检+综合考评+等级评定”党支部分级考评模式，配套建立“补贴兑现+月度之星+流动红旗+表率人物”多维激励机制，常态化开展“卓越党团支部”流动红旗评比，充分激发党支部争先创优活力。深化“党建引领+”攻关模式，聚焦生产经营重点难点立项，持续推进“风电项目投产”“中电联大机组能效对标竞赛”“电锅炉调峰改造”等7项攻关项目。依托党员示范岗、青年突击队等先锋载体，推动党员在机组检修、能耗管控、项目建设等急难险重任务中亮身份、挑重担。

暖心赋能，“幸福大唐”筑牢职工关爱防线

公司秉持“幸福大唐”理念与以人为本发展方针，扎实履行工会职能，持续提升全体职工的获得感、幸福感、安全感，为公司高质量发展汇聚强劲动能。

深耕“节日相伴·幸福港湾”特色品牌。全年系统统筹49项文体活动，丰富职工业余文化生活、营造积极向上的企业氛围。上半年有序开展春节联欢、对联剪纸、元宵灯谜、非遗手作、端午民俗、健步行、拔河比赛等系列特色活动，积极承办省公司羽毛球赛事、组织职工参与上级文艺展演与各类体育赛事。同时持续升级优化职工活动阵地，常态化开展设施安全整治，夯实文体活动硬件基础，为职工休闲健身、文化交流提供坚实保障。

始终聚焦职工急难愁盼。公司扎实落地普惠保障与暖心惠民举措，走访慰问困难职工、党员及一线在岗职工。常态化开展中医义诊、职工子女高考慰问、夏送清凉、职工子女暑托班、一线职工疗休养等暖心服务，用心用情办好惠民实事。同步落地滨州市首批“慧心赋能”服务点，建立职工心理健康档案，邀请专家开展专题讲座，缓解职工工作压力。

坚持民主管理赋能企业发展。公司常态化开展“月度之星”“年度之星”评选，推出多期先进典型宣传专栏，充分发挥榜样示范引领作用。深入开展各专业劳动竞赛、劳模青工座谈交流，落实名师高徒结对帮扶机制，搭建职工成长成才、建功立业的优质平台。组织职工代表常态化开展现场安全巡视，全程跟踪隐患整改落地，畅通职工诉求反馈渠道，以规范民主管理夯实安全生产群众根基。

逐梦前行，锚定综合能源发展新征程

立足“十五五”发展新起点，公司将持续以全面深化改革为核心动力，坚守能源保供初心、深耕绿色转型赛道、抓实安全生产底线、厚植国企社会责任，全力补短板、强弱项、拓优势。

未来，公司将乘势而上、久久为功，加快建设一流综合能源品牌企业，持续为区域经济社会高质量发展、能源产业绿色升级提供坚实可靠的能源保障，奋力书写新时代国企实干担当、逐梦奋进的崭新篇章！

一湾渤海潮，一腔能源情

从单一火电到风光储热多元布局

从坚守保供到绿色低碳转型

这就是大唐鲁北

有安全生产的坚实底气

有精益经营的硬核实力

有绿色转型的澎湃动能

更有“国之大者”的温暖初心

步履不停、向新而行

在“十五五”高质量发展的新征程中

持续奔赴、再创华章！