不用出村就能上“廉洁课”，曲阜“流动站”专讲“村里那点事”

“把收取的自来水费拿去修燃气管网，这笔账算得对吗？错又错在哪里？”7月25日，在曲阜市吴村镇第一管区，镇纪委书记孔令灿的一连串提问，让在场的村干部们纷纷议论开来。没有照本宣科的条文宣读，没有泛泛而谈的理论说教，这正是曲阜市纪法教育流动站送教上门的日常场景。

纪法教育流动站送教上门活动。

自2022年起，曲阜市纪委监委把本地查办的典型案件转化为教育资源，以流动展板为载体，把纪法警示课直接搬到了村干部的“家门口”。按照“市里统筹规划、镇街设计落实、村居组织参与”的工作模式，曲阜市将村居“两委”干部、村民小组长、村务监督委员会成员全部纳入警示教育范围，打造出流动式、全方位、无遗漏的基层教育格局。

流动站最打动人的地方，在于始终用“身边案”讲“身边事”。不同于通用化的廉政教材，这里展出的案例大部分来自曲阜本地查处的村居干部违纪违法案件，从集体“三资”管理的违规操作，到人情往来中的纪律红线，每一起都与基层干部的日常工作紧密相关。

纪法教育流动站内容精准贴合基层实际。

在吴村镇的宣讲现场，孔令灿围绕坐收坐支、资金挪用等基层高发问题拆解案情，让刚上任不久的中心村党支部书记王垒感触很深：“今天一听才明白，把收取的自来水费挪去干别的也是坐收坐支，这下‘三资’管理的红线心里更有数了。”这位干劲十足的基层“新兵”坦言，这场面对面的案例课，及时补上了自己的纪法短板。

同样的触动也发生在石门山镇。在大庙管区的流动站活动中，镇纪委书记孔亮拿起一起村干部违规吃请的案例，向在场人员抛出问题：“有人觉得忙完工作一起吃顿饭是人之常情，可就是这一顿饭，最后挨了处分——大家说说，问题出在哪儿？”现场议论纷纷，孔亮随即结合纪法规定逐条剖析，讲清了“谁买单、和谁吃、为什么吃”三个核心判断标准，让在场村干部频频点头。

“以前总觉得人家再三邀请，不去驳了面子不好看。今天听了讲解才明白，‘人情’再大也大不过规矩，吃请事小，纪律事大。”朱黄庄村支部书记郭胜康感慨道，这场宣讲给自己敲响了警钟，今后工作中一定要绷紧纪律弦，学会在人情世故面前守住底线。

单个镇街全年的流动站投入不足千元，就能覆盖辖区全部村居。

除了内容精准贴合基层实际，纪法教育流动站还兼具节俭高效、灵活便捷的特点。曲阜市纪委监委宣传部统筹提供案例资源库，镇街纪（工）委负责设计制作展板、组织开展活动。展板采用轻便耐用的材质，既方便走村串户运输流转，版面内容也可根据最新要求随时更换调整，单个镇街全年的流动站投入不足千元，就能覆盖辖区全部村居。

为推动教育成效走深走实，曲阜市将流动站工作纳入镇街党委主体责任清单，实现多方责任贯通协同。与此同时，流动站还兼顾能力提升功能，针对村纪检委员、村务监督委员会成员、廉情网格员等基层监督力量，市纪委监委安排党风政风监督室业务骨干现场授课，结合村干部多发易发问题点明监督重点，传授日常监督方法，今年已在尼山镇开展专题培训，实现了警示教育与业务能力双提升。

“基层干部是推进政策落地的具体执行者，他们的纪法意识直接关系着基层治理质效。”曲阜市纪委副书记、监委副主任王强表示，纪法教育流动站打破了传统警示教育的空间局限，把课堂从机关会议室搬到了村居一线，把“身边”的典型案例变成了“眼前”的鲜活教材，就是要让基层干部看得懂、记得住、真警醒。

（大众新闻·农村大众记者 张超 通讯员 曹楠 孟祥宇 高玉冕）