运河听涛｜新生代，挑大梁！枣庄发展“后浪”奔涌

一场围坐交流、畅所欲言的交流座谈，一次直面发展、共谋未来的思想碰撞。7月22日，枣庄市新生代企业家座谈会如期举行，近50名45周岁以下新生代企业家齐聚市政大厦，围绕“凝聚新生力量・共话枣庄发展”坦诚建言。市委书记翟军鲜明提出，重视新生代企业家就是重视枣庄的未来。这一论断，精准抓住资源型城市转型、民营经济传承交汇的关键命题，为全市集聚青年企业家智慧、激活民营经济活力、加速绿色低碳转型指明方向。

当前，枣庄站在转型发展重要节点，迎来两大关键期历史性叠加：作为老资源型城市，绿色低碳转型纵深推进，“432”现代化产业体系构建亟需市场主体挑大梁；历经数十年耕耘，本土第一代民营创业者陆续“退居二线”，民营企业迎来代际传承的重要关口。转型发展靠产业，产业振兴靠企业，企业接续靠人才。两大时代课题交汇，落脚点正是以80 后、90后为主体的新生代企业家群体。他们当中，既有接续家业的 “企二代”，也有白手起家的 “创一代”，视野开阔、崇尚创新，当下有为，未来可期。既是企业持续发展的接班人，更是城市产业迭代升级不可或缺的破局者。

以“枣庄发展我有责”的主人翁精神，立足主业、深耕实业。

座谈会上，来自台儿庄区的枣庄市瑞隆机械制造有限公司董事长李文振作了发言，“坚守实业初心、赋能地方发展”铿锵有力，令人印象深刻。扎根江北水乡台儿庄十五年，瑞隆机械从本土发展壮大，成长为国家高新技术企业，跻身全国矿山环保装备领域第一梯队，参与制定行业国家标准，手握百余项自主专利。企业发展轨迹，正是枣庄优质营商环境孕育本土实体经济的生动样本，也是台儿庄聚力培育高端装备制造业、扶持民营实体企业茁壮成长的鲜活缩影。依托市区两级持续助企纾困政策，借力全市“强工兴产、转型发展”战略东风，瑞隆持续向智能化、绿色化方向攻坚，布局固废循环利用、新能源装备新赛道，主动融入全市“432”现代化产业布局。一名新生代企业家的成长、一家本土制造企业的蝶变，折射出台儿庄厚植实业沃土、培育骨干民企的扎实成效，同时也是全市广大新生代企业家扎根枣庄、实干兴业的真实写照。

服务企业不在于去了企业多少次，关键要看为企业解决了多少事。

企业蓬勃生长，离不开政府用心护航。2026年枣庄市委部署开展“服务企业年”活动，绝非一句简单口号，而是一套闭环落地、久久为功的系统举措。四个“健全”机制靶向发力，政企恳谈会常态化开展，构建起“企业有呼声、政府有行动、事事有回音”完整工作链条，形成诉求收集、任务交办、跟踪督办、回访评估全流程闭环。从台儿庄持续推行“一企一策”培育帮促和“企呼政应、接诉即办”助企机制，到市级层面统筹完善惠企政策直达机制，枣庄正持续践行“服务好现有企业就是最好的招商引资”理念，用心用情破解企业发展堵点难点，持续降低制度性交易成本，为民营企业安心创新、放手发展撑起广阔空间。

企业是枣庄发展的“最佳合伙人”，政企同心才能携手共进。

政企同心、双向奔赴，方能凝聚转型合力。推动资源型城市转型发展，既需要党委政府持续优化营商环境，持续完善新生代企业家培育、激励、服务体系，精准出台重点产业扶持政策，持续畅通政企常态化沟通渠道；更期盼广大新生代企业家接过实干接力棒，传承老一辈实业报国、诚信经营的优良传统，跳出路径依赖，坚持创新驱动。以李文振为代表的新生代企业家，坚守主业不动摇，持续攻坚核心技术，积极拓展新兴赛道，主动扛起稳就业、公益帮扶社会责任，充分彰显新时代青年企业家的格局与担当。

潮起新时代，奋进正当时。建设资源型城市绿色低碳转型发展引领市，推进“强工兴产、转型发展”，机遇在前、重任在肩。期待全市持续厚植沃土，用心培育新生代企业家成长梯队；期待更多民营企业家立足各自板块奋勇争先，扎根地方、深耕实业。政企携手、同向发力，让新生力量充分涌流，让创新活力持续迸发，奋力书写高质量转型发展崭新篇章。

他们会用AI改造传统机床，善用数字技术赋能矿山装备制造，还拥有将企业品牌打响海外市场的全球视野……这些新生代企业家，是枣庄的未来。

（台儿庄区委宣传部 张家维）