“小崔星火”点亮青春赛道！起步区崔寨街道人才培育为新城崛起助力

黄河之畔，济南起步区崔寨新城项目建设现场塔吊林立、车辆穿梭，产业发展动能澎湃。与火热建设场景同频共振的，是一场别开生面的沉浸式“行走课堂”。

今年以来，济南起步区崔寨街道聚焦青年人才队伍建设，系统实施“小崔星火”青年人才培养计划，以“青年识—青年行—青年说—青年创”四个层级递进推进，构建“学、看、练、悟、创”五位一体的培养体系，旨在打造一支政治过硬、本领高强、作风优良的高素质青年人才队伍，为街道高质量发展提供坚强人才保障。

作为“青年识”阶段的首场活动， “行走崔寨‘认知行’” 从方案制定到现场组织，全部由街道青年干部自主策划、自主完成，活动 于7月31日正式启动——7个小组、40余名青年干部走出办公室、深入第一线，在脚步中丈量辖区发展脉络，在观摩中读懂新城崛起逻辑。

脚步为尺，丈量发展实情

清晨八点半，队伍准时出发。青年干部们组成了一支特殊的“研学团”，依次走进济南先进动力研究所、清济理想社区党群服务中心、黄河体育中心项目现场、济南鼎点数控设备有限公司及清宁理想社区党群服务中心五大点位。

“科创产业如何加速成势？”“社区服务怎样精准触达？”“重点项目能为群众带来哪些实实在在的红利？”——这些以往停留在会议讨论中的问题，在行走中一一找到注脚。从科研平台的前沿技术攻关，到社区阵地的“最后一公里”服务；从重大项目热火朝天的建设场景，到智能制造业数字化车间的繁忙产线，青年干部一路看、一路听、一路学，全方位触摸崔寨从“传统村镇”向“现代新城”跨越的强劲脉搏。

“过去对辖区的了解多来自文件和汇报，今天亲眼看到、亲耳听到，感受完全不同。”一位参与活动的青年干部感慨道，“只有深入一线，才能真正理解发展的脉络和群众的需求。”

精准赋能，锻造实干本领

一座新城的崛起，离不开人才生态的持续涵养。此次活动摒弃传统的“会议室漫灌”式教学，突出沉浸式、实景化学习。行程覆盖科技创新、实体经济、基层治理、城市配套四大领域，既是一堂生动的区情教育课，更是一次对标对表的业务实训。青年干部在观摩中对标先进、查找短板，切实将“求知心”转化为破解工作难题的“金钥匙”。

事实上，“行走崔寨‘认知行’”并非一次孤立的“走马观花”，而是街道“小崔星火”青年人才培养体系的关键一环。依托导师帮带机制与常态化研学平台，崔寨街道致力于打通青年干部熟悉辖区、贴近群众的“最后一公里”。

近年来，街道通过“崔寨青年说”擂台比武、导师结对帮带、一线跟班学习等组合拳，持续为青年干部“充电赋能”，引导其在基层治理、项目建设、产业服务等一线“摸爬滚打”，加速从“三门干部”向“三能干部”转变。从“小崔帮办”服务品牌到“小崔星火”培养计划，崔寨街道正构建起一个覆盖基层治理全链条的青年人才成长生态。

青春奔赴，回应时代召唤

2026年是“十五五”开局之年，起步区正处在从“五年成形”向“十年成势”跨越的关键节点。黄河重大国家战略深入实施，山东省“十五五”规划纲要明确“推进济南新旧动能转换起步区加快成势”。崔寨这片热土不仅需要基础设施的快速推进、产业项目的密集落地，更需要一支懂基层、善治理、能攻坚的青年干部队伍。

“行走崔寨‘认知行’”等一系列活动的深入开展，正是崔寨街道回应时代召唤、破解发展难题的生动实践。通过让青年干部“沉浸式”了解辖区发展实情——从科创产业的“高精尖”到社区服务的“烟火气”，从重大项目的“施工图”到实体经济的“生产线”，不仅提升了青年干部的综合素质与履职能力，更激发了他们“扎根黄河畔、建功新时代”的使命担当。

大河之畔，青春正好；新城之上，征途如虹。当青年干部的“求知心”遇上新城崛起的“实景图”，实干担当的种子已在黄河之畔的热土上生根发芽。未来，崔寨街道将继续以人才培育赋能高质量发展，让青春动能在这座未来之城的建设浪潮中奔涌不息，为济南新旧动能转换起步区全面起势贡献硬核青春力量。

（大众新闻记者 王雅雯）