章丘区人社局深入推进“技扬章丘”就业提升行动

今年以来，章丘区人社局锚定高质量充分就业工作目标，扎实推进“技扬章丘”就业提升行动，把技能培训送到群众家门口，持续提升劳动者职业技能水平，拓宽就业增收路径。截至目前，开展各类技能培训3343人次，覆盖双山、明水、普集、刁镇、相公、垛庄、龙山等7个镇街，技能惠民成效持续显现。

中级婴幼儿发展引导员培训班：

为切实打通技能培训服务“最后一公里”，区人社局全推行送教下乡、送训进社区服务模式，将培训课堂从专业场馆搬到乡镇村居、社区大院，最大程度减少群众通勤成本，让辖区居民在家门口就能享受优质、免费的职业技能教学资源。

初级养老护理员培训班：

培训全程采用“理论精讲+实景实操”一体化教学模式，特邀行业资深讲师面对面授课、手把手指导、一对一纠错答疑，摒弃形式化教学，确保参训人员学有所思、学有所获、学有所用。同时，本次系列培训全程免费，学员考核合格后可获取全国联网可查的职业技能证书，成功构建“免费学习、专业考证、便捷就业”的一站式服务体系，为群众稳定就业、自主增收保驾护航。

区人社局精准布局培训重点，围绕电工、焊工、养老护理员、婴幼儿发展引导员等市场刚需工种，广泛动员城乡劳动力、重点就业群体积极参训取证。同时，持续整合优质教学资源，深度对接区内外优质培训机构、驻章高校平台，健全“政、校、生”协同服务链条，依托新增的山东电子职业技术学院公共实训基地，进一步补齐区域实训短板、升级培训硬件载体，全方位提升职业技能培训质量与承载力。

下一步，区人社局将持续优化技能培训供给，扩大培训覆盖面，以技能提升赋能群众稳定就业，为全区高质量充分就业注入强劲动力。