道恩集团有限公司党总支：打造世界级绿色低碳高端新材料制造基地

从一名研发人员成长为创新攻坚骨干，需要怎样的成长路径？在道恩集团有限公司，党组织把人才培养融入企业发展全过程，让优秀人才在技术攻关一线成长成才。

为激励党员立足岗位担当作为，道恩集团党总支在技术研发一线设立“党员先锋岗”。集团公司旗下道恩股份热塑性聚氨酯弹性体（TPU）研发一部蔡萌萌，就是其中一员。她和团队持续攻克技术难题，推动多款高性能材料实现市场应用。“‘党员先锋岗’，既是荣誉，更是激励和鞭策。”她说。

蔡萌萌的成长，是道恩党建赋能人才发展的缩影。公司党总支通过“三个优先”机制，让关键岗位优先任用党员、培养资源优先向党员骨干倾斜。5年来，集团公司中层干部中党员提拔比例达到70%，一批创新型人才不断涌现，为技术突破提供支撑。

人才聚起来，创新才能跑起来。2003年，道恩联合北京化工大学向高性能热塑性硫化橡胶（TPV）发起挑战。面对技术空白，科研团队从零起步，突破动态硫化核心技术，打破国外数十年的技术垄断，实现国产高性能热塑性硫化橡胶从无到有的突破。

从人才培养到技术突破，道恩集团党总支持续把党建优势转化为发展优势。2026年7月，道恩集团党总支获评“全国先进基层党组织”。未来，道恩将继续深耕高分子新材料产业链，打造世界级绿色低碳高端新材料制造基地。

（大众新闻记者 曲祎茹 通讯员 鲁祖轩）