乐创先锋|从退役军人到创业护航人：郭维群的“法护匠心”之路

东营是黄河三角洲创新创业热土，海量市场主体催生了庞大的用工服务需求。退役军人郭维群在劳动法讲习所学习期间，目睹劳动者因法律认知不足维权受阻、企业因用工不规范陷入纠纷的现状，深刻认识到这一痛点制约本土创业生态健康发展，为此，他牵头组建专业法务团队，走上了劳动人事争议调解与用工合规全链条服务的创业之路。经过七年深耕和千余起案例打磨，他带领的金诺劳动人事争议调解中心斩获“创赢未来”2026创业大赛暨第八届东营市创业大赛“职业技能+创业”赛道一等奖，用实干为创业者和劳动者筑起权益保障防线。

在创业实践中，郭维群坚持以体系构建夯基础、以模式创新求突破。郭维群跳出传统法律服务路径，打造“社会组织+商业机构”双轨融合模式，搭建四大品牌联动的法务服务生态：劳动法讲习所（东营）输出专业知识；海纳金诺洪文法务部聚焦企业服务与产品落地；金诺劳动人事争议调解中心扎根一线调解；全国人力资源法务师培养基地持续输送专业人才。四大板块贯通理论与实战、培训与市场，形成体系化优势。他组建起涵盖人力资源、法务、讲师、调解员、律师的31人专业团队，推行“事前预防、事中调解、事后规范”全周期模式，为企业和劳动者提供全方位法务保障。

秉持“普法先于调解，预防胜于维权”的理念，郭维群带领团队扎根东营本土。他将法律服务送到街道、社区、院校与劳动者身边，内容覆盖劳动合同签订、欠薪维权、就业风险防范、用工合规等要点，以通俗语言拆解法律条文，面对面解答疑问。每周一场的普法沙龙场场爆满，七年间累计开展宣讲百余场；27个微信群作为“服务前哨”，实现普法、调解、企业服务无缝覆盖。数据见证耕耘成效：团队年均调解劳动纠纷300余起，成功率达87%，累计深度服务企业300余家、培训从业者5000余名、化解争议1000余起，为创业项目与劳动者提供托底保障。

聚焦可持续公益，郭维群走出了一条自我造血与赋能群体相结合的发展新路。他打造了“培训—考证—入库—就业／创业”成长链条，帮助重点群体掌握法务技能、拓宽职业渠道；针对初创企业推出平价法务产品与专属课程，让初创企业低成本享受专业服务。“服务—案例—课程—教学”的闭环运营，推动服务品质持续升级，实现利企、利民、利社会。

大赛载誉是七年深耕的坚实注脚，更是接续奋斗的全新序章。正如他所言：“曾经保家卫国靠军装，现在守护权益靠专业，一样的责任，一样的担当。”未来他将继续带领团队深耕法务服务赛道，立足东营创业沃土，依托创业陪跑资源，做强项目、放大价值，带动更多群体实干兴业，以专业力量助力东营创业生态高质量发展，书写“退役不褪色、建功新时代”的奋斗答卷。（大众新闻记者 崔立慧 马瑞琳 通讯员 尹桂平）