党旗领航惠民生 党业融合暖矿工——山东能源鲍店煤矿深耕食宿服务绘就职工幸福新图景

海报新闻通讯员 王凤玲 报道

8月3日，山东能源鲍店煤矿党业融合暨“一区两岗三队”创建现场会在综合服务中心召开。与会人员走进井口餐厅、泰和公寓消防两处党员先锋岗实地观摩，并举行了先锋岗授牌仪式，明确以党建赋能后勤保障，把职工吃饭、住宿的“关键小事”作为党业融合“发展大事”，推动党建优势转化为服务职工、护航生产的发展动能。近年来，该矿锚定“以职工为中心”发展理念，深耕“一区两岗三队”创建载体，让红色力量扎根食堂、公寓两大民生阵地，一食一宿皆见初心，一点一滴汇聚矿井高质量发展合力。

党员先锋扎根食堂，数字赋能吃出“幸福味”

“以前升井后排队时间长、花样少，现在刷脸吃饭，想吃什么拿什么，最快一分钟就能吃上热乎饭！”综采一区职工老张的感慨，道出了鲍店煤矿井口餐厅“智”变后的新气象。

这背后，是党组织引领下的一场“舌尖上的变革”。鲍店煤矿将“党员先锋岗”的旗帜插在后勤服务最前沿。综合服务中心党总支在井口餐厅设立“党员先锋岗”，党员骨干带头攻坚，联手招商银行引入“E餐通”数字化系统，建成了集“智慧自助、刷脸结算、智能管控”于一体的智慧食堂。从智能称重、无感支付到营养数据可视，科技赋能的背后，是党员服务队“让职工吃好”的朴素初心。

“过去凭经验备餐，浪费大；现在看数据炒菜，职工爱吃啥我们做啥。”食堂党员吕师傅口中的“按需生产”，正是党员先锋岗将党建工作与精益管理深度融合的体现。依托“一区两岗三队”创建，该矿不仅在井口餐厅亮身份、践承诺，更将考评机制向生产岗点延伸，通过井下现场会等形式，让党员先锋岗的示范效应从“舌尖”蔓延到“一线”。

消防红岗驻守公寓，精细服务打造“暖心港”

安居方能乐业。在泰和公寓，消防班党员先锋岗紧盯安防管控、深耕日常服务，以红色力量筑牢公寓平安防线。鲍店煤矿将“幸福公寓”创建作为检验党组织战斗力的试金石，投入真金白银推动安防智能化、设施标准化、服务精细化。

智慧消防集控中心的建成，是党组织守护职工安全的生动注脚。公寓内486个烟感报警器、77个消防监控点位全域覆盖，实行“智能巡检+人工巡查”双重防护，人力值守成本下降75%，安全系数大幅提升。硬件升级的同时，服务也在“加码”：WiFi全覆盖、自动售卖机、全自动洗衣机一应俱全，“10分钟高品质生活圈”让职工推窗见景、移步换绿。

“回到公寓就像回到家，温馨又方便。”新员工张超群的感受，源于党组织对民生细节的极致追求。劳模工匠宿舍、大学生专属宿舍、妈妈小屋等特色功能区的设立，让不同群体的职工都能找到归属感。公寓坚持每日两扫两消杀，生活垃圾日产日清，动态保持环境整洁。公寓周边配套200余停车位及13组新能源充电桩，彻底解决职工停车和“续航”难题。矿井坚持“实事办好、好事办实”，“码上办”服务平台诉求1小时响应、100%闭环处置，平台上线以来累计解决民生问题300余项，职工满意度达99%。

党建融合落地见效，贴心民生积蓄“新动能”

党业融合，融在实处，合在民心。从智慧食堂到泰和公寓，两处党员先锋岗的暖心服务实践，正是鲍店煤矿深耕“一区两岗三队”创建、推动党建与民生保障深度融合的鲜活缩影。

该矿党委明确部署，要求各党支部锚定安全生产、职工服务两大重点任务，动态优化党员先锋岗点位布局，完善配套考核评价体系，将食堂、公寓民生服务实绩纳入党员履职、支部年度考评范畴，持续推动先锋示范创建从后勤阵地向井下生产一线、全矿各后勤岗点延伸辐射，持续放大党建引领民生保障的示范带动效应。

“职工满意了，干活更有劲了，安全更有保障了——这就是用软实力换硬增长。”鲍店煤矿党委书记赵计华的话，道出了党业融合的深层逻辑。抓好食宿民生，就是夯实安全生产根基。通过“一区两岗三队”创建，党建工作从“有形覆盖”向“有效赋能”转变，党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用、干部的头雁示范作用，在民生服务中充分释放。

民以食为天，安居则心安。鲍店煤矿坚持把职工满意度作为衡量党建成效、检验干部履职的核心标准，以党建为针、以民生为线，在职工“一餐一宿”的日常里织就党心连民心的同心网，把组织关怀落到群众最关切的细微之处。当职工从“吃得好、住得舒适”中真切感受到尊重与关怀，既稳住了安全生产的群众根基，更为矿井全面一流建设积蓄了澎湃的红色动能。