枣庄市市场监管局严管厚爱并举 擦亮离退休干部“银发本色”

为深入贯彻落实全面从严治党要求，切实加强离退休干部教育管理监督，市市场监管局坚持关口前移、教育先行、严管厚爱，引导广大离退休干部离岗不离党、退休不褪色，持续擦亮忠诚干净担当的“银发本色”。

关口前移，系好退休“第一粒扣子”。退休是人生的新起点，但纪律没有”退休时“。针对干部退休后的角色转换期，专门制定《新退休干部纪律规矩提醒函》，组织新退休人员签订“遵规守纪承诺书”，在新退休干部离岗之际开展“一对一”纪律提醒。提醒函紧扣政治纪律、组织生活、兼职任职、因私出国（境）管理、社会活动和网络行为、廉洁本色等六大方面，逐条列明“必须为”与“不可为”，划清行为边界，明确纪律红线，帮助新退休干部尽快适应身份转变，自觉做到心有所畏、言有所戒、行有所止，切实系好退休后的“第一粒扣子”。

常态教育，上好纪律“微课堂”。为破解离退休干部日常教育管理监督难题，创新开设“离退休干部纪律规矩微课堂”专栏，定期推送政策解读、案例剖析、纪律提醒等内容，打造接地气、有温度、强实效的纪律教育“指尖课堂”。通过以案为鉴、以学促行，引导广大离退休干部进一步明晰纪律红线、严守规矩底线、筑牢思想防线，让纪律规矩入脑入心，确保学习教育不断线、组织管理不断档、作用发挥不断链。

严管厚爱，激发银发“正能量”。在严明纪律规矩的同时，注重激励关怀，坚持“有所戒”与“有所为”相统一。一方面，持续加强对退休干部的监督管理，对苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖，对违规行为依规依纪严肃处理，坚决防止“退休即褪色”“离岗即脱管”；另一方面，积极搭建平台，鼓励离退休干部传承红色基因、弘扬优良家风，在关心

下一代、志愿服务、社区治理等领域继续发光发热，让“银发力量”成为市场监管事业高质量发展的坚强后盾。下一步，市市场监管局将持续完善离退休干部教育管理监督长效机制，推动提醒教育常态化、监督管理规范化、作用发挥制度化，用心用情、精准服务，引导广大离退休干部永葆政治本色，为市场监管事业发展贡献智慧和力量。

（大众新闻记者 吴荣欣 孟令洋）