滨州市卷烟物流配送中心 分层破题  推动物流创新工作落地见效

今年以来，滨州市卷烟物流配送中心紧扣物流高质量发展要求，立足全链条岗位实际，引导员工主动跳出固有作业思维，推动科技创新深度融入业务工作。

从内涵上破题，校准“创新认知”的思维偏差。针对部分员工存在的重形式轻实效问题，开展创新理念宣贯，引导全员立足仓储分拣流程、配送作业方式、设备故障损耗等环节，主动排查作业堵点，积极开展岗位微改进、技术微革新。树立“人人可创新、处处可创新、事事可创新”的全员创新理念，推动创新工作扎根岗位实际、贴合业务需求、贴合工作一线。

从导向上破题，构建“上下联动”创新格局。紧跟智慧物流、绿色物流、精益物流发展趋势，锚定数字化转型、降本增效、安全提质等核心方向梳理创新项目清单，逐项研判各类创新项目的可行性、实操性和应用价值，重点培育贴合发展导向、贴合岗位刚需、具备落地潜力的优质项目，细化分工、稳步推进，形成上下联动、全员参与、协同发力的创新工作格局。

从机制上破题，夯实“全员深耕”创新根基。针对以往创新工作零散化、碎片化、参与度不均等问题，健全常态化创新培育模式，将创新任务融入各岗位、各班组日常考核，充分调动骨干带头、全员参与的创新积极性，引导全体员工掌握精益改善、QC攻关等基础创新方法，破解员工“想创新、不会创新”的突出问题，让创新工作常态化、规范化、长效化开展。

从落地上破题，锚定“务实见效”创新目标。坚持 “实效为先、落地为要” 理念，将创新工作重心转向成果落地、场景应用及效能提升。统筹整合QC 小组活动、精益改善、岗位创新等各类创新载体，集中力量攻坚物流设备损耗、成本管控、服务提升等重点问题，把各类创新成果转化为优化作业流程、降低运营成本的务实举措，持续激活物流发展内生动力。

大众新闻·齐鲁壹点通讯员 蒋岚