青春当先开新局 | 从动力攻关到整车出海 潍柴青年的长三角突围

　　7月29日，由共青团山东省委主办的2026年第一期“青春当先开新局”融媒采风活动第二站走进江苏扬州。采风团深入潍柴动力扬柴公司研发生产一线、潍柴亚星出海阵地，记录山东青年扎根市场前沿攻坚核心技术、放眼全球赛道开拓海外版图的奋斗足迹。

　　把“实验室”建到市场最前沿

　　在潍柴动力扬柴公司车间，自动装配线机械臂精准作业，青年技术人员驻守工位核验参数精度。这支2022年组建的青年突击队共有18名核心成员，青年占比67%，是潍柴布局轻型动力赛道、深耕华东市场的核心研发力量。

　　“长三角是国内内燃机行业技术迭代最快、市场竞争最充分的前沿阵地，将研发中心落地扬州，核心就是为了贴近市场一线、贴近客户需求。”突击队队长雷月亮介绍，扬州基地具有双向枢纽功能，即向内承接山东本部技术成果，快速完成制造端验证迭代；向外紧贴华东客户与产业链，将一线工况、客户需求反馈总部，形成“技术输出—本地验证—需求反哺”的研发闭环。

　　为保障跨地域协作高效运转，团队建立全链条协同机制：人才培养实行“双向轮岗+导师带徒”，青年研发人员先赴本部夯实技术基础，再到扬州参与一线项目实战；项目推进实行两地分工协同模式，扬州团队负责工况采集、产线对接和现场验证，山东本部承担仿真分析与核心方案优化；激励层面通过“揭榜挂帅”、专项创新奖励，将晋升通道向一线攻坚人员倾斜。

　　来自山东威海的辛喜玲是突击队核心骨干，牵头WP2.7、WP3.2等系列高端农机及中小型工程机械发动机平台开发。南方水田专用动力研发是团队最具代表性的攻坚任务：长三角客户要求发动机在深泥脚水田大角度倾斜作业时，润滑、冷却系统稳定可靠，同时抵御高湿环境对电气系统的侵蚀，这是北方平原工况极少涉及的技术空白。

　　团队决定以“虚实结合、昼夜接力”模式破题：白天采集不同倾斜角度下的机油压力、油温等核心数据，晚间传回山东总部连夜建模优化，次日方案传回扬州即刻上机验证，鲁苏两地形成24小时不间断研发接力。最终团队创新设计带导流板的双级机油收集器，同步优化缸盖水套结构，彻底解决大角度倾斜工况下的润滑失效难题。

　　这只是这支青年突击队深耕长三角、攻坚破局的一个缩影。组建三年来，这支队伍累计斩获发明专利13项、实用新型专利101项，7项成果获中国机械工业科学技术奖等省部级以上科技奖项，为公司创造数千万元经济效益，获评扬州市开发区“标杆青年突击队”，所在团支部荣获江苏省“五四红旗团支部”称号。这份成绩单，是山东本部技术积淀与长三角产业链资源双向赋能的成果，印证了跨省协同对创新要素的高效整合价值。

　　“走出山东不是人才流出，而是能力扩容。”辛喜玲表示，下一步团队将联合长三角高校、科研院所和产业链上下游企业共建轻型动力联合创新平台；同时，以华东市场为样板打磨差异化产品，再向全国复制推广，完善潍柴轻型动力的市场布局。相关技术成果和协同经验，也将持续回流山东，带动本土配套产业链整体升级。

　　从扬州走向全球的“青春加速度”

　　如果说潍柴扬柴是在市场前沿攻克动力核心技术，古运河畔的潍柴亚星，则依托山东重工全产业链优势，让中国制造的客车驶向全球市场。

　　厂房内机器轰鸣，一批批即将发往海外的客车正在生产线上加紧装配。这家1949年建厂的老牌客车制造企业，如今拥有扬州和厦门两大生产基地，产品覆盖5至18米全系列客车，远销100多个国家和地区，2025年海外收入占比已超过七成。这份亮眼成绩的背后，是一群平均年龄30多岁的年轻人的攻坚故事。

　　底盘设计出身的杨帆是海外市场开拓骨干。2019年他参与拿下沙特900台校车订单，创下当时中国客车品牌海外单笔年度最大订单纪录。900台车辆全部按当地高温工况和认证标准定制，从下单到交付只有一个月时间，研发团队通宵改图，生产车间三班运转，供应链在全球范围调配物料，最终所有车辆按期交付，在国际市场打响了亚星的名号。

　　真正检验团队成色的，是2023年独联体大区的组建。当时团队只有两个人，大区覆盖俄罗斯、中亚五国等12个国家，产品认证标准繁杂、客户渠道存在空白。团队成员常驻海外跟进关键客户，克服极端温差等艰苦条件，一群年轻人勇于拓荒，潍柴亚星的海外版图持续扩大，到2025年队伍扩充至11人，平均年龄33岁，产品进入9个国家，销量从2023年的218台增长至500台，实现三年翻倍增长。

　　海外市场拓展离不开研发团队的硬核技术支撑。除客车主业外，公司同步拓展静音箱等电力配套产品，同样由青年团队牵头攻关。1990年出生的翟庆伟是静音箱设计团队负责人，2025年初团队组建时仅5人，公司在这一领域的产品型谱几乎空白。针对静音箱定制化程度高、配焊配装误差大、产品一致性难保证的行业痛点，团队坚持标准化模块化设计，通过三维设计软件模拟全流程装配，提前预判并化解配装偏差，他们一边补充产品知识，一边深入现场调研，对接电力系统需求、对标行业竞品优势，一步步搭建产品体系。

　　仅一年时间，团队规模扩充至20人，完成14个品类静音箱产品的设计开发，补齐了亚星静音箱产品型谱。目前团队有效订单已排至9月，意向订单延续至11月，多款产品远销美洲、东南亚、非洲等地。

　　七十七载发展历程中，这家老牌国企的青春密码，正是“敢把年轻人放到吃劲岗位上”的用人魄力。海外业务线支持青年常驻一线、跟进重点客户；研发线让青年骨干牵头项目、实战成长。通过“订单班”前置培养、轮岗夯实基础、“导师带徒”传授经验，大批年轻人走上核心岗位，成为技术攻关与市场开拓的中坚力量。

　　从田间地头的动力攻坚，到全球市场的出海拓局，扎根长三角的山东青年以实干诠释 “青春当先开新局” 的时代内涵。他们把研发阵地扎进市场最前沿，把中国制造送往世界五大洲，在跨省产业协同中锤炼本领，在全球市场竞争中彰显青年担当，为鲁苏产业双向赋能、山东制造高质量走向世界持续注入青春力量。