烟台黄渤海新区总工会开展新就业形态劳动者“夏送清凉”活动

8月5日，烟台黄渤海新区总工会走进货运行业职工之家开展“夏送清凉”慰问活动，把精准贴心的工会关怀送到一线司机身边。 

“夏季出车出汗多，随车携带的矿泉水和擦汗毛巾消耗量极大，往往一趟短途下来就得重新补满。”在货运行业职工之家，不少休整的司机师傅道出了夏季作业的真实需求。为把暖心服务送到职工心坎上，黄渤海新区总工会“夏送清凉”活动坚持需求前置、服务靠前，通过线上问卷、线下走访、面对面座谈等多种方式，广泛摸排新就业形态劳动者的急难愁盼，确保服务资源精准配置、关怀举措直达一线。本次活动发放的清凉礼包全程对标一线劳动者实际需求定制，在矿泉水、花露水、方便面等传统防暑物资基础上，新增毛巾、洗衣粉等实用生活用品，贴合新就业形态劳动者群体日常工作与生活场景。从“工会配什么，职工领什么”的普惠式派送，转变为“职工需要什么，工会配送什么”的定制化服务，真正实现精准对接、按需供给。

今年，黄渤海新区总工会“夏送清凉”活动在覆盖货客车、网约车司机的同时，将关爱触角进一步延伸至各类高温一线劳动者，聚焦两大群体：一是快递员、外卖骑手等新就业形态劳动者；二是交通、物流、电力、建筑、环卫、交警、消防等露天作业与高温岗位一线职工，用心守护高温下城市建设者的健康安全。活动同步开展新就业形态劳动者服务需求调查问卷，了解广大新就业形态劳动者的真实需求，优化线上普惠、技能培训、心理关爱、补充医保等多项服务，更加精准贴合新就业形态劳动者群体的实际需要。本次“夏送清凉”活动累计发放清凉礼包5000余份，惠及职工1万余人，帮助一线劳动者消暑降温、保障安全作业，不断增强广大职工的获得感、幸福感、归属感。

“盛夏高温时节，全区货客车网约车司机、快递外卖配送员等新就业形态劳动者群体以及消防、环卫等各行各业一线职工坚守岗位、默默奉献，全力保障城市有序运转、项目稳步推进与民生服务落地。本次‘夏送清凉’活动，既为一线劳动者送上暖心物资与防暑保障，也传递了工会温度，凝聚了奋进合力。希望广大一线职工在履职尽责的同时，做好防暑防护，合理休整、劳逸结合，以饱满状态实干履职，为新区高质量发展持续添力赋能。”烟台黄渤海新区总工会相关负责人表示。

暖“新”不止一夏，服务持续“加码”。下一步，黄渤海新区总工会将持续聚焦新就业形态劳动者、高温一线作业人员核心需求，常态化开展暖心关爱活动，持续升级服务保障举措，不断织密基层服务网络，用精准、贴心、长效的服务守护每一位城市守护者，凝聚起全区凝心聚力、实干奋进的发展合力。

（大众新闻记者 秦光然 通讯员 张丽媛 李娜）