烟台龙口：推动文明单位创建深耕新兴领域

“今后我们不仅要规范餐品配送行为，也要主动参与城市文明劝导、文明交通志愿服务，当好城市文明新使者。”在龙口市近期举办的新就业群体“哥俩好”共建暨“717骑士节”暖“新”活动现场，从业多年的外卖骑手王奎发出文明共建倡议。

活动现场，非公企业、社会组织负责人及新就业群体代表，集中学习文明单位创建规范要求，共话共建责任。网约配送员、物业及商圈秩序员代表签订《共建公约》，有效凝聚新兴领域文明共治合力，这也是龙口市推动文明单位创建向新兴领域延伸扎根的生动缩影。

近年来，龙口市坚持整体推进、分类施策，把新兴领域纳入全市文明单位常态化培育体系。创新推行单独组建、行业联建、属地兜底建模式，通过派驻党建指导员、结对帮扶指导、标准化提质赋能等举措，推动民营企业、平台公司等新经济组织规范运营、诚信立业，引导各类行业协会商会、社会组织健全创建机制、细化服务规范，实现文明单位创建活动从传统单位向新经济组织、新社会组织、新就业群体全域延伸覆盖，不断激活基层文明治理新动能。

为推动文明创建常态长效、入行业润人心，龙口市坚持用好新经济组织平台载体、新社会组织纽带作用，强化行业自律与示范引领，推动文明单位创建走深走实、落地生根。网络主播、心理咨询师协会等新兴行业社会组织，制定行业文明服务规范、诚信经营公约，常态化开展文明承诺、技能比武、专业培训、道德讲堂、公益帮扶等活动近百场，以多元实践厚植行业文明新风。

同时，龙口市健全多部门联动共治机制，通过组建“红色导师团”、培育党员先锋队伍、设立“党员示范岗”等方式，实现党建引领与文明单位创建深度融合。

聚焦新就业群体文明培育与服务赋能，龙口市坚持“服务凝聚、双向奔赴”工作理念，在暖心服务、精细培育、正向激励上持续发力，夯实文明创建群众基础。全市统筹布局40余处服务驿站，涵盖休憩热饭、充电应急、政策咨询等21项便民服务，累计服务3200余名新就业群体。

依托全域覆盖的暖心服务阵地，龙口市常态化开展文明风尚宣讲、交通安全培训、普法宣传教育等活动，通过正向引导和暖心服务，全方位提升新就业群体文明素养和法治意识，持续凝聚文明共建共识。“跑单累了在驿站歇歇脚，送单间隙还能参加各类文明实践活动，在龙口跑单很幸福。”快递小哥王辉的真切感言，道出了众多新就业群体的心声。

（大众新闻记者 从春龙）