一说就明白｜职称能够以考代评？满工龄直接认定职称？这些职称常识应知道

最近，又到了一年一度的职称评审季。根据以往惯例，多数地区职称评审申报多集中在7月至9月，评审多在9月至12月完成。此时，应该有不少需要评职称的职场人正忙着准备材料。

职称是专业技术人员学术技术水平和专业能力的主要标志，简而言之，就是用来证明你专业水平有多高的“等级称号”。职称一般与‌‌薪资待遇与职业晋升挂钩，是许多职场人心中的头等大事。正因如此，了解准确的职称评定常识非常有必要。

如何开展职称申报？职称能否以考代评？满工龄就可以直接认定职称？针对这些职称评审热点问题，我们一说就明白。

满工龄直接认定职称？假的

近日，网络上流传着这样一则消息：自7月14日起，要实施“职称制度重大改革”，将推行“工龄15年晋中级、20年晋副高、30年晋正高”的职称直接认定政策。

对此，人力资源社会保障部专门发布声明，称该消息为谣言，以工龄年限直接认定职称的说法是不实信息。原因是职称评审均需逐级晋升，取得上一级职称，并满足相应学历资历条件后，才能晋升高一级职称。目前，仅对高层次人才、特殊人才等特定对象，才开设职称评审绿色通道。

有人在网络上散布职称评审不实信息，很可能是想借机开展行骗敛财。比如，打着职称申报全程代办的旗号招揽业务，宣称不用走官方正规申报流程，学历、论文、业绩成果、专利、社保记录等都能全套搞定，最终骗取高额代办费用。对此，大家一定要擦亮眼睛。

此外，申报人提供虚假材料、论文造假代写、业绩成果不实等，会被记入诚信档案库，严重的会影响后续职称申报。违规取得的职称，一经核实也会被撤销。

会计、翻译等专业可实行以考代评

以考代评，顾名思义，就是通过考试的方式代替职称评审或认定。按照国家职称政策，会计、经济、翻译、统计、审计、船舶、出版、卫生等系列初、中级职称实行以考代评。

这些专业考试实行全国统一组织、统一科目、统一大纲。考生考试合格取得初级、中级资格，便可以认定对应级别职称，无需再参加相应职称评审和认定。

除了以上专业，在山东，档案、快递工程、大数据工程、卫生管理研究、安全工程、物流工程、网络安全工程、饲料兽药工程等8个职称系列也被列入以考代评范围。

推行以考代评，考试通过视同具备相应的专业技术任职资格，能够推动职称与专业技术类职业资格有机衔接，简化流程，激发专业技术人员积极性。

申报职称必须经过单位同意吗？分情况

申报职称必须经过单位同意吗？这个问题关系着职称申报流程。当前，不同群体的职称申报流程不同，大致可分为三种情况。

对于国有企事业单位专业技术人才，一般情况下，由用人单位对其业绩情况进行审核、公示、推荐申报，按规定程序逐级报送相应评审机构。

经批准离岗创业或到民营企业兼职的高校、科研院所、医疗机构等企事业单位专业技术人才，3年内可在原单位按规定申报职称，其创业和兼职期间工作业绩作为职称评审的依据。

对于民营企业专业技术人才，一般在劳动关系所在地自愿参加职称评审，具体来说可以在创业孵化基地、高新技术开发区、科技园区等地设立的职称申报受理服务点，或通过人才中介服务机构、行业协会商会、学会等社会组织进行职称申报。

符合条件的自由职业者可根据属地原则，申报参加当地人力资源社会保障部门组织的职称评审。

（大众新闻记者 齐静）