举办47场招聘会、达成14272个就业意向，日照经开区—— 靶向施策稳就业

　　7月18日正午，日照市重点企业暨日照经开区2026年“天天有岗位　周周有直播　月月有招聘”第八场招聘会落下帷幕，人潮渐退，招聘专员们的手机微信群里，新的求职咨询还在不断涌入。

　　“现场咨询不断，200余份企业简介，开场不久便被取阅一空。”魏牌汽车人力经营部安部长言语间满是欣慰。因扩产带来的500多个用工缺口总算是有了着落。

　　这场招聘会，是日照经开区“靶向施策稳用工，靠前服务助发展”的一个缩影。

　　作为全市工业经济主战场、主阵地，近年来，日照经开区集中力量壮大先进制造业集群，围绕重点产业链延链补链强链，魏牌汽车、金马集团、豪迈机械、三一重能等龙头企业持续扩产提质。

　　随着产业跃升，差异化用工难题和结构性就业矛盾也日益凸显。重点企业用工保障，直接关系到产业链稳定、项目投产进度和全区工业经济发展。

　　破题，从三年前开始。

　　2023年，日照经开区统筹政府、企业、高校和市场等各方力量，创新打造“天天有岗位　周周有直播　月月有招聘”招工引才特色品牌，紧扣产业需求，靶向施策、精准服务。截至目前，日照经开区依托该平台累计举办各类专场招聘活动47场，服务企业1497家，发布就业岗位50958个，达成就业意向14272人。

惠企为先，夯实就业平台

　　“我们精准对接龙头企业用工需求，持续完善企业用工动态清单管理。”日照经开区党群工作部人才开发与公共就业服务中心主任李强说。

　　在他手机上，存着400多个企业用工微信群，覆盖2万多名求职者。“微信群以区内企业名字命名，每场招聘会都会邀请求职者扫码加入，方便未能当场达成意向的人员日后及时了解用工信息。”

　　正是这个庞大而活跃的人才“储备池”，让用工对接变得高效而顺畅——

　　6月26日接到金马工业集团岗位需求，7月2日专场招聘会有序开展。短短6天时间，149人报名应聘，70多份有效简历，解了企业燃眉之急。

　　针对魏牌汽车批量用工需求，该区组织专场招聘3场，邀请其参加综合招聘11场，联动9家人力资源公司协同发力，累计推荐求职者2405人，解决用工缺口441人。

　　为豪迈机械组织专场招聘9场，邀请其参加综合招聘6场，联合日照职业技术大学等6所驻地高校合力引才，累计推荐求职者900余人，解决用工缺口600人。

　　精准对接、快速响应、多方联动——“天天有岗位　周周有直播　月月有招聘”招工引才特色品牌，正在成为日照经开区稳企惠企的坚实支撑。

访企拓岗，人才直通企业

　　人才因产业而聚，产业因人才而兴。

　　日照经开区着力打通校企对接双向通道，以“经开企业进高校”为载体，同步嵌入高校“访企拓岗”行动，把岗位送进校园，把专家请进企业，让高校这座“人才富矿”直通企业。

　　截至目前，该区先后组织26家重点企业走进6所市内高校，通过送政策、送岗位、送服务，开展专场招聘和深度对接。

　　在山东水利职业学院专场，29家企业携595个量身定制岗位“上门揽才”，现场达成就业意向220人，同步进行的直播带岗吸引超万人次在线围观。

　　借助“访企拓岗”东风，区内企业与日照职业技术大学、济宁医学院、山东科技职业学院、日照市技师学院等院校达成初步合作协议，在人才输送、平台共建、成果转化等方面找到契合点，大力推广“订单班”定向培养模式，让产业需求提前植入校园。

　　这种双向奔赴，让企业招到了合适的人才，让高校学子看到了“家门口”的机遇，有力推动“城市+大学”共同体建设和校地企合作走深走实。

便民为本，筑牢就业基石

　　就业服务，既要惠及企业，更要温暖群众。日照经开区坚持服务下沉、重心下移，扎实做好重点群体就业帮扶，累计为农村转移劳动力、就业困难人员等群体提供就业服务1.41万余人次，为新增失业人员提供“12333”服务比例达100％。

　　紧贴重点企业岗位特点，该区开展补贴性职业技能培训9129人次，大力提升本地劳动力岗位适配度。同时，推进高校毕业生就业服务攻坚，落实离校未就业毕业生“1131”实名服务机制，即向离校未就业毕业生至少提供1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推荐、1次技能培训或者就业见习机会，为青年人才就业牵线搭桥。

　　制度保障，更需久久为功。日照经开区以更实的政策“筑巢引凤”，不断升级“人才十条”政策体系，创新人才举荐制，突破传统评价壁垒，让有真才实学的人才能够脱颖而出，构建起人才引育的四梁八柱；以更高的平台“架桥铺路”，深化与延边大学、吉林大学、齐鲁工业大学等高校院所的产学研合作，共建科研平台、共担攻关课题，推动产业链与创新链深度融合。以更优的服务保驾护航，持续推进人才生态提升行动，建成多种人才公寓，让人才来得了、安得下、留得住，竭力满足人才多元化的安居需求。

　　就业一头连着园区发展，一头连着群众“饭碗”。日照经开区将根据产业发展和不同就业群体的需求，为求职者提供从岗位推荐、技能提升到政策落实的全链条帮扶，打通就业服务的“最后一公里”。（日照报业全媒体记者　胡颖）