莒南农商银行：发挥头雁示范作用 厚植清正政治文化

近年来，莒南农商银行始终坚持党建引领高质量发展主线，牢牢抓住“关键少数”，充分发挥“头雁”示范引领、辐射带动作用，以班子带头、党员争先、全面践行的工作路径，持续净化政治生态、涵养清风正气，把严谨求实、清正廉洁、担当作为的政治文化，深度融入改革发展、经营管理、金融服务全过程，为全行高质量发展筑牢坚实的政治保障。

头雁深学铸党性，理论浸润明方向。一是抓住关键少数，把班子示范作为培育政治文化的起点。党委班子充分发挥“头雁”领航作用，党委班子成员先学一步、多学一点、深学一层，依托“第一议题”、理论学习中心组学习、专题培训、宣传宣讲等载体，引导党员干部在常学常新中增强理论认同、实践认同。二是用本行经营实例解读政治要求。班子成员认真落实“1234”一线工作法，把发展基点放在重点工作落实上，结合县域农业产业、普惠金融难点开展现场领学，带着课题下沉网点开展研讨，引导全体员工认清金融工作政治属性，自上而下形成“班子带头研学、支部常态深学、党员主动自学”的良好氛围。三是保证党内政治文化建设的正确方向。广泛学习《榜样》专题节目以及向先进典型学习活动，对照先进修身正己，汲取力量匡正行为，找准弘扬先进政治文化的“示范样本”。广泛开展“重温入党誓词”“我和党旗合个影”等活动，让对党忠诚成为全员思想自觉。

头雁正风树标杆，从严治行守底线。一是坚持以身作则，把清正务实融入日常管理。班子带头执行廉洁从业各项规定，紧盯重要节点和重点领域，在信贷审批、采购招标、干部任用等关键事项严守议事规则，主动接受党员群众监督。二是坚持严抓严管，把纪律规矩挺在工作前沿。严格执行“三重一大”决策制度，严肃党内政治生活，加强日常管理和考核，健全完善党委主体责任、党委第一责任人责任、班子成员“一岗双责”和纪委监督责任贯通协同、一体落实的责任体系。三是坚持守正固本，把初心使命化为行动自觉。常态长效开展党纪学习教育，常态化开展谈心谈话。依托本地红色资源，班子带队走进红色教育基地开展沉浸式党性教育；分层组织警示教育，以违纪典型案例敲响警钟。领导干部带头精简会议文件、深入基层减负，直面网点服务短板、农户融资堵点现场办公，带动全行形成守规矩、重实干、拒虚功的干事氛围。

头雁破融促实干，党建业务同发力。一是班子带头扛起融合重任，以政治文化引领金融服务实践。认真落实班子包片包干工作机制，聚焦莒南产业特色，主动对接乡镇村居、新型农业经营主体，带队推进党建共建、无感授信、惠农贷款投放，让金融活水精准流向花生、茶叶、文旅等重点领域，将政治文化建设成效体现在服务实体经济、助力乡村振兴实绩上。二是党员争先深耕乡土一线，以实干作风办好金融惠民实事。各党支部书记发挥支部“头雁”作用，设立党员示范岗、组建学习党团先锋队、红马甲金融服务队，带领党员群众聚焦上级党委各项工作部署，在整村授信、普惠宣传、风险防控、优质服务等工作中当先锋、做表率。三是全员同心筑牢发展根基，以文化浸润凝聚干事合力。利用“流动党课”开办红色讲堂，举办红歌比赛，注重将中国特色金融文化、“金融工作政治性、人民性”等专题学习融入日常、抓在经常，通过学习研讨、警示教育、专题党课、专题培训等载体，以浓浓的“红味”和“党味”增强党性观念，把学习教育成效转化为干事创业、攻坚克难的强大动力。

头雁聚力聚人心，厚培生态润全员。一是“头雁”带动，搭建多层文化载体。班子带头关心关爱基层员工，倾听一线诉求，推动改善网点工作条件；常态化开展青年员工座谈、榜样选树宣传，挖掘扎根乡村、服务群众的基层先进典型。二是固本强基，严肃党内政治生活。规范党内组织生活质量，认真执行党员领导干部带头讲党课和参加双重组织生活等制度，严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等组织生活制度，营造坦诚相见、团结奋进的党内氛围。三是融惠践诺，涵养普惠为民新风。优化服务网络布局，构建“物理网点+便民服务站+流动银行车”三位一体服务体系，升级手机银行功能，涵盖社保缴费、农资购买、农产品收款等18类便民服务，全县行政村实现便民服务全覆盖。建立金融服务乡村振兴长效机制，重点发挥中层干部、机关部门、一线岗位党员的先锋模范作用，带头践行文明服务，推进信贷流程、办贷效率、运营成本、客户体验感的全面优化，以持续向好的政治生态凝聚队伍合力，为高质量发展提供坚实的政治保障。

（通讯员 杜凤玲）