济南高新区：硬核实战+温情沃土 青年逐梦AI赛场

宽敞明亮的梦想大厅内，AI主题大屏光影流转，44张年轻的脸庞满是期待。这群来自国内十余所高校的本硕学子，齐聚济南高新区齐鲁软件园，开启一场为期五天、直面产业真实需求的AI实战夏令营。

不同于传统课堂纸上谈兵，此次夏令营首创“企业出题、学生破题”沉浸式实训机制，在济南高新区尚属首次，全市产业园区亦鲜有同类探索。一边以真实产业项目打通校园与产业的壁垒，培育适配新质生产力的实战人才；一边以市集、球类赛事、科创赛事营造烟火融融的青年栖居地，叠加省市多层次人才扶持政策，实现企业觅才、青年成才、产业提质三方共赢，书写校地企协同育才的崭新篇章。

政企同心相向而行

政策沃土集聚青春动能

人才是人工智能产业发展的核心根基，政企同心是培育青年科创力量的关键路径。本次夏令营由齐鲁软件园发展中心主办，华清远见、神思电子、AI-Spring、人保财险济南市分公司等企业机构全程支撑，设置AI+硬件、AIGC、AI+智能体三大主流赛道，全部实训课程免费开放。学员分组承接企业一线业务需求，在企业导师一对一指导下完成全流程项目实操，优秀学员可直通企业面试。

“我们探索‘企业带教+园区赋能’全新育人路径，把产业需求直接嵌入人才培养全流程，让学生直面成本、功耗、落地场景等课堂缺失的现实问题。”齐鲁软件园发展中心副主任孟晨彦向记者介绍，依托“齐鲁梦工场”创业孵化品牌，园区常态化打造创业说、创业营、创业圈等系列特色活动，现有36家市级以上孵化载体，其中国家级孵化器5家。在济南，每4家科技型创业企业中，就有1家从这里起步。完整的“众创空间+孵化器+加速器+特色产业楼宇”载体矩阵，搭配全省首个“人工智能+”OPC赋能中心，形成覆盖初创、成长、成熟全周期的创业陪跑体系，此次AI夏令营正是品牌从孵化项目向孵化人才延伸的重要实践，也是齐鲁梦工场培育青年科创未来星的特色板块。

开营仪式上，济南市人工智能产业发展办公室综合协调组组长张延国的一番话引起共鸣：“人工智能是济南推动产业升级、发展新质生产力的关键引擎，青年学子是驱动产业向前的生力军。”这并非一句空话。据记者了解，济南市人才政策“双30条”（2026版）已在全国率先面向“专精特新”民营企业硕博人才推出普惠性购房补贴，济南高新区将机器人、人工智能等新兴领域专业人才纳入高层次人才分类认定范围。截至目前，济南人才资源总量已突破310万人，连续4年获评“中国最佳引才城市”，实打实的政策红利持续转化为园区育才实效。

实训搭建的沟通桥梁，同样让企业收获新思路。神思电子技术有限公司产品经理杨凯杰坦言，青年学子对AIGC充满热情，实训过程中提出大量新颖构想，为企业产品迭代、技术研发提供多元参考，园区搭建的实训平台，真正打通了企业与高校人才互通的通道。

打破园区刻板印象

软硬兼施留住青年人心

长久以来，不少人对产业园区的印象定格在写字楼、格子间与无休止加班。此次夏令营是园区储备青年人才的重要载体，依托暑期集聚在外求学的济南学子，实地了解本地AI产业，吸引青年学成返乡发展。

在齐鲁软件园，一套兼具硬核产业配套与温情生活氛围的发展生态，正重塑着青年对产业园区的认知。孟晨彦告诉记者，园区常年深耕青年服务，累计举办软软市集、企BA篮球赛、定向乐跑、AI极客大赛等特色活动超千场，四季不间断的文体科创活动，消解产业园区的冰冷感，拉近青年彼此距离。她透露，园区服务群体还将持续延伸，下一步计划推出面向中学生的社会实践活动，打通青少年科创培育全链条。“园区各类活动如同黏合剂，让从业者在工作之外拥有邻里般的温情与归属感。”园区一位企业负责人的评价，更是道出这片沃土留住青年的底层逻辑。

多元丰富的园区生活，让远道而来的学子倍感暖心。就读梅西大学、参与AIGC赛道实训的王雅萱此前对济南并无太深了解，园区丰富的市集、赛事活动刷新了她的认知：“能兼顾产业发展与青年生活需求，足以说明园区真正重视青年个体，而非只追求产业产值。”华侨大学学生胥景皓同样感慨，园区遍布绿植、休闲跑道与开放空间，工作之余可休闲放松，宜居宜业的环境让他萌生留济发展的念头。

科技人文相融的细节，更让青年读懂产业发展脉络。德州学院学生孙哲琪跟随园区智能机器人“小齐”参观信息技术创业博物馆，AI交互形式生动讲述园区三十年创业历程。“在这里，技术不再是PPT上抽象的概念，而是看得见、可触摸的发展实践。”五天高强度实训节奏充实紧凑，从搭建开发环境、调试硬件设备到联调指令，每日都有全新技术难点待攻克，攻克难题后收获的成就感，更坚定青年深耕AI 领域的信心。

产学共生实战练兵

培育产业急需实干人才

当下AI行业人才供给存在明显错位：掌握基础代码知识的学生不在少数，但能读懂产业场景、愿意扎根一线解决落地难题的实战型人才十分稀缺。在华清远见教育科技集团副总裁李鹏看来，五天沉浸式实训的核心价值，在于补齐校园教育与产业需求之间的断层。“青年学子怀揣科创理想，但缺少对接真实产业场景的渠道。依托企业自有业务命题开展实训，能够全方位锻炼学生项目统筹、团队协作、抗压攻坚等综合能力，为求职、创业夯实根基。”李鹏说。

AI-Spring发起人董鹏飞负责AI+智能体赛道教学，他将“企业出题、学生破题”定义为校企双向共赢的创新模式。区别于课堂单向知识输出，实训引导学生从现实生活挖掘需求，独立完成智能体方案设计、搭建、全流程落地，完整复刻企业真实研发逻辑。“让青年全程主导项目开发，才能真正锻炼解决复杂场景问题的能力。”董鹏飞表示。

跨专业学子在实训中找到AI赋能自身专业的全新路径。上海科技大学张孟懿主修生物科学，科研中早已接触AI  for Science应用，完整走完智能体开发流程后，她清晰地掌握了借助智能工具提升科研效率的方法，齐鲁软件园也成为她心中创新创业的优质平台。土生土长的济南学子胥景皓，则在实训中坚定返乡逐梦的选择。亲眼见证高新区完善的AI产业布局、优厚人才扶持政策、宜居舒适的园区环境后，他下定决心，毕业后回到家乡投身人工智能产业。

从烟火气十足的软软市集，到热血沸腾的企BA赛场，从极限挑战的AI极客松大赛，到聚焦前沿技术的AI实战夏令营，再到刚刚落幕的全国大学生智能汽车竞赛——齐鲁软件园以贯穿全年的品牌活动矩阵，走出一条独特育才留才之路。留住青年，从来不只依靠政策文件里的真金白银，更依靠“工作舒心、生活暖心”的园区温度与归属感。以产业实战培育青年本领，以优质生态凝聚青年力量，这片高新沃土持续搭建青年逐梦舞台，源源不断为济南数字经济、人工智能产业注入澎湃青春动能。