服务下沉进楼宇 赋能企业促发展—— 市南区开展人力资源合规法务专题培训 厚植营商环境沃土

为持续优化辖区营商环境，做实做细楼宇企业配套服务，不断增强存量企业归属感与发展黏性，以优质服务稳固存量、吸引增量，推动楼宇经济高质量良性发展，8月7日，青岛市市南区招商中心楼宇部联合区人社局、京师律师事务所，于凯旋大厦举办企业人力资源合规及法务专题培训会，辖区十余家驻楼宇企业代表参加本次培训。

本次培训瞄准楼宇企业经营过程中高频遇到的人事用工堵点、痛点问题，把政策红利、专业法律服务直接送到企业“家门口”。培训现场，区人社局业务骨干立足企业实际需求，对人社系列惠企便民政策进行系统宣讲解读，帮助企业吃透政策、用好政策，切实享受政策红利。京师律师事务所袁斌律师结合大量现实实务判例，深入浅出拆解企业日常用工环节潜藏的法律风险，围绕人事制度搭建、用工流程规范等重点内容展开讲解。

互动答疑环节，企业代表结合自身经营遇到的人事管理难点踊跃提问，人社工作人员与律师现场答疑解惑、对症下药，为企业厘清管理思路，指导企业完善用工管理全流程，推动劳资矛盾纠纷从源头防范化解。

楼宇是发展楼宇经济的核心载体，服务好存量企业，就是最好的招商引资。此次专题培训打通政策落地、法律服务直达楼宇企业的服务通道，有效补齐楼宇公共服务配套短板。下一步，区招商中心将持续立足企业实际经营诉求，坚持存量赋能与增量引育并举，常态化开展各类精准化惠企服务，不断丰富楼宇服务供给，持续夯实营商环境建设根基，以有温度、接地气的配套服务留住企业、集聚资源，为辖区经济提质增效注入强劲动力。