临沭县政协：转作风提能力驱动履职为民新实践

临沭县政协紧扣“为民、务实、担当、高效”核心要求，以县政治协商平台为重要实践载体，将活动开展与提升专门协商机构效能深度融合，系统谋划、精准发力，为全县高质量发展注入了强劲动力。

构建“四级联学”体系，筑牢思想根基“压舱石”。临沭县政协机关坚持把强化理论武装作为干部作风能力提升的首要任务。创新构建“党组会议引领学、理论学习中心组深入学、党支部跟进学、党员自主学”的四级联动学习机制，通过分层分类、常态化的学习研讨，推动党性修养与履职能力同步增强。今年以来已组织党组专题学习研讨5次，党支部集中学习20次、专题研讨4次，领导班子带头讲专题党课2次。结合警示教育、纪法课堂及覆盖全体委员和机关干部的谈心谈话10余次，有效引导广大干部和政协委员深刻把握“为谁创造业绩、创造什么业绩、怎样创造业绩”的核心要义，从思想源头纠治“重痕迹轻实效”等形式主义倾向，确保各项工作始终沿着正确方向前进。

擦亮“委员在身边”品牌，打通服务群众“最后一米”。将作风能力提升的落脚点放在增进民生福祉上，县政协机关持续深化“委员在身边”特色履职品牌建设。推动履职阵地前移，组织政协委员主动下沉村居巷陌、企业一线，围绕政策宣讲、民生献策、助企纾困等六大主题，开展形式多样的专项活动180余次。30余名委员积极投身一线民主监督，累计联系服务界别群众超600人次，精准推动解决基层治理、生活保障、企业发展等难题30余个。同时，严格落实“四下基层”工作机制，机关干部常态化深入镇街、村居、企业走访督导56次，实现从“被动等访”到“主动问需”的转变，确保民情民意直通、急难愁盼速解，让作风转变的成效切实转化为群众可感可及的幸福。

创新“四方联动”监督，破解提案办理“中梗阻”。针对提案工作中可能存在的“重答复、轻落实”问题，探索完善监督机制。县政协牵头建立与人大、纪检监察、检察公益诉讼的四方联动监督机制，通过定期召开联席会议、整合多方监督资源，形成信息互通、力量互补、刚柔并济的监督合力。这一机制聚焦县域民生治理堵点难点，靶向发力，显著提升了监督的权威性和实效性。对县政协十届五次会议立案的117件提案，全部明确3个月办理时限，并构建提案提交、交办、督办、反馈的全流程闭环管理体系。目前，已有30余条高质量提案建议被相关部门采纳并转化为具体政策举措，实现了从“纸上建议”到“治理实效”的跨越，彰显了作风能力提升带来的监督效能突破。

聚焦“双向发力”资政，提升服务大局“贡献度”。坚持建言资政和凝聚共识双向发力，着力提升政协履职服务县域发展的精准度和实效性。围绕基层治理、文旅融合、低空经济等发展重点，构建多层次常态化协商体系，灵活运用专题议政、对口协商、界别协商等形式，组织深度调研。通过“走出去”学习（赴扬州、湖州等地考察）与“沉下去”调研（深入龙头企业、民生一线开展6轮实地调研）相结合，累计形成高质量协商成果40余条。社情民意信息工作被上级采纳44条，采用率高达83%。这些务实管用的建言，为县委、县政府科学决策提供了重要参考，以高质量的资政成果展现了作风能力提升活动在服务发展大局中的显著作用。