鄄城收费站党支部“六型班组”赋能高质量发展

基层强则事业兴，班组稳则发展实。中共山东高速股份有限公司鄄城收费站支部委员会（以下简称：“鄄城收费站党支部”）始终坚持党建引领核心主线，聚焦服务、技能、创新、活力、安全、清廉六大维度，扎实推进“六型班组”建设，全方位夯实基层基础、锻造过硬一线队伍，持续提升站点运营服务质效，为公司高质量发展筑牢基层战斗堡垒。

深耕暖心服务，打造优质高效服务型班组

党支部将党建引领贯穿服务全过程，深度融入“山高党旗红”党建品牌，推行“党员+班组”结对共建模式，实现党员全覆盖驻站班组，依托党员先锋岗、党员志愿服务队，常态化开展政策宣讲、一线督导、谈心谈话，打通党建工作落地“最后一公里”。立足窗口服务，全员严格落实微笑服务、文明用语、快速放行三项服务规范，持续优化通行流程、提升车辆通行效率。

聚焦赋能提素，锻造精业善战技能型班组

围绕队伍能力提升核心目标，以技能强基、素质赋能为抓手，依托学考云平台搭建全员学习、交流切磋、提质增效的成长载体。充分发挥业务骨干、资深员工传帮带作用，通过经验分享、业务研讨、难点攻坚，将个体专业优势转化为班组集体作战合力。常态化开展岗位练兵、技能比武、业务复盘活动，营造比学赶超、互帮共进的浓厚氛围。目前，站点已形成老带新、强扶弱、共学习、共提升的良性成长机制，全员业务实操、应急处置、综合履职能力得到全面提升。

深化路企联动，建设提质增效创新型班组

为破解传统单一运营模式局限，深化党务融合，扎实推进“引车上路”工作，推动班组职能转型升级，打造集保畅服务、政企联动、政策宣讲于一体的综合性服务单元。党员干部带头深入属地物流企业，学习党建引领物流精细化管理先进经验，通过实地调研、问卷访谈、一对一交流等方式，精准收集货运司机通行保障、路线规划等诉求建议，建立问题清单、明确整改举措。依托路企共建机制，搭建常态化信息互通平台，优化货运车辆优先通行服务，依托工会驿站提供货运司机休憩补给专属服务，常态化开展行车政策、安全知识宣讲，有效提升区域物流通行效率，实现党建互促、服务互通、发展共赢。

厚植文化底蕴，培育团结奋进活力型班组

立足站点特色深耕班组文化建设，常态化搭建各类实践载体，持续做实做优党建与班组文化融合落地，让党建服务、班组文化可感可及；组建一线宣传骨干队伍，聚焦岗位日常、暖心瞬间、履职风采拍摄宣传短视频，普及行车安全知识、讲述高速暖心故事，全方位展现员工风貌，不断提升站点党建服务品牌影响力；常态化开展春季军训、家企共建等主题活动，持续增强员工集体归属感与团队凝聚力。

严守底线思维，筑牢稳健可控安全型班组

始终坚守安全生产底线，严格落实全员安全生产责任制，将安全责任细化到每个班组、每个岗位、每名员工，层层签订安全责任书、细化职责清单，推动“人人都是安全员”理念深入人心。常态化开展安全知识培训、应急实战演练、全域隐患排查，持续提升员工安全防范意识和应急处置能力。严格执行岗前安全提醒、岗中动态巡查、岗后复盘总结工作制度，牢固树立“安全无小事，责任大于天”的底线思维，全力守住站点安全生产零事故底线。

涵养清风正气，建设廉洁自律清廉型班组

持续深化作风建设，涵养风清气正的基层政治生态，健全作风建设常态化长效化机制，将廉洁教育作为党员干部、一线员工常态化必修课。扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，持续推动全员转作风、优服务、树新风。深化清廉党支部创建工作，发挥党员先锋示范引领作用，引导全员严守廉洁底线、践行服务初心。常态化开展助力夏收、便民帮扶等志愿服务活动，累计帮扶群众60余人次，以实际行动彰显国企担当，树立良好社会形象。

征程万里风正劲，重任千钧再出发。下一步，鄄城收费站党支部将持续深化党建与班组建设、收费运营深度融合，固化经验、补齐短板、创新举措，持续提升班组凝聚力、执行力和战斗力，全力打造基层班组建设标杆，为公司高质量发展持续赋能聚力。

（通讯员 贾宝存 赵冰冰）