阳信县烟草专卖局：“三个聚焦” 锻造高素质青年员工队伍

近日，滨州阳信县局烟草专卖局坚持“三个聚焦”，锻造高素质青年员工队伍。

聚焦学习教育，夯实青年员工思想根基。构建“线上+线下”理论学习矩阵，以青年理论学习小组为载体，线上利用二维码制作理论“码”上学，随时随地学习党的最新政策精神；线下打造“晨读8点半”“午间1小时”“理论夜读会”等活动，利用“理论+案例+研讨”沉浸式教学模式，把碎片化学习转化为专业化成长“加速器”，形成全天候、立体式学习体系。

聚焦廉洁自律，筑牢青年员工廉政防线。开设清廉课堂，用身边人说身边事，用反面典型案例唤醒“梦中人”，达到“以案说纪、以案说法、以案说德、以案说责”的目的。对关键岗位青年开展廉洁风险排查，建立清单化、台账化、闭环化管理机制，落实重点岗位监督、轮岗交流等制度。组建“爱廉说宣讲团”，通过情景演绎、诵读家书、融入说唱等形式，生动开展理论阐述、故事讲述、心理剖析、警示提醒，教育引导青年员工坚定理想信念、牢记初心使命，为全系统高质量发展贡献青春力量。

聚焦志愿服务，彰显青年员工社会担当。成立志愿服务队，秉持热切初心将“奉献、友爱、互助、进步”的种子播撒在大街小巷，以脚步为笔、以真情为墨，在帮扶村的田间地头、在社区的街头巷尾、在学校的楼宇之间、在零售户的店堂家中，书写烟草人动人篇章。建立“暖心台账”和积分管理制度，清晰记录、量化呈现服务过程，提高志愿者的积极性和主动性。定期开展业务培训，涵盖政策解读、沟通技巧、专业技能等，提升志愿者服务能力，让每位“红马甲”都成为群众离不开的“贴心人”。

大众新闻·齐鲁壹点通讯员赵梦琦