泰安市中心医院胸外科原主任王鹏：匠心筑“心” 薪火相传

从临床医疗一线摸爬滚打，到深耕胸外科领域数十载；从追随名师潜心学艺，到搭建梯队培育后辈；从青年新锐到鬓染霜华……泰安市中心医院胸外科原主任王鹏将青春与热血奉献给胸外科事业，以良师为灯，以团队为基，以坚守为翼，见证并推动科室从薄弱起步、稳步壮大、迭代升级，用实干书写了一名医者的责任与担当。

笃行致远精医术

学科的成长，离不开前辈的指引与医学的传承。从业之初，我国胸外科领域泰斗陈问谭成为王鹏医学路上的引路人。陈问谭主任治学严谨，善于引进前沿诊疗技术，业务能力精湛，对疑难病症处置经验丰富。在恩师的悉心教导下，王鹏不仅夯实了临床功底，更习得严谨的行医作风、谦卑的医者姿态，读懂了医者仁心的真正内涵。恩师的言传身教，为王鹏日后牵头学科建设、攻坚疑难手术筑牢了根基。

不囿于固有经验，不止于现有技术。为突破地域医疗技术局限，时刻紧跟国内前沿诊疗水平，王鹏始终保持进取之心，多次赴国内外顶尖医院进修深造。他先后奔赴上海第一肺科医院、北京协和医院、北京安贞医院等国内知名医院学习。进修期间，王鹏不仅提高了业务能力，更进一步理解了“严谨、求精、勤奋、奉献”的医者精神。

凭借勤勉好学的态度，王鹏精准捕捉胸外科发展趋势，预判胸腔镜微创技术将成为行业发展主流。为此，王鹏在医院大力支持，依托现有器械改良开展微创手术，使微创技术迅速发展。进修归来后，他将先进诊疗理念、前沿手术技术带回泰安，率先开展多项高难度胸心外科手术，填补了多项技术空白，让本地患者在泰安就能享受到优质诊疗服务。

凝心聚力强团队

“一个人的优秀是微光，一群人的优秀才是星河，学科发展从来不是单打独斗，团队协作与人才梯队建设是学科强大的底气。”这是王鹏深耕学科建设数十年的深刻感悟。在他看来，科室的长远发展，离不开一代代人才的接续传承，唯有建好团队、育好新人，才能让学科生生不息、稳步前行。

任职期间，王鹏始终将人才梯队建设作为科室发展的核心工作，摒弃固步自封的老旧思维，秉持开放包容、倾囊相授的培育理念，全力搭建专业化、梯队化的人才队伍。结合科室诊疗特色与区域疾病发病特点，他牵头细化科室专业划分，精准设立食管、肺、纵膈、创伤、气管镜等五大亚专科研究方向，每个亚专科配备资深副高及以上职务医师牵头组建队伍，让科室诊疗更精细化、专业化、规范化，构建起分工明确、各司其职、协同发力的学科发展格局。

为拓宽青年医师、护士视野、提升团队整体技术水平，他积极对接国内顶尖医疗资源，搭建常态化进修学习平台，分批选派科室青年骨干到国内高水平医院进修深造，让青年骨干主攻胸外科、心脏外科、气管镜介入诊疗等前沿领域。同时，他带领团队积极参与国内外高端医学会议，主动对接行业顶尖专家，建立长期密切的学术交流与技术协作机制，持续吸纳前沿诊疗理念与技术成果。

日常临床工作中，王鹏以身作则、言传身教，手把手指导青年医师开展手术、研判病情、规范诊疗，耐心传授临床经验与手术技巧。他格外注重团队协作能力培养，深知胸外科手术风险高、难度大，从术前研判、术中操作到术后监护，离不开多岗位、多学科紧密配合。为此，他牵头强化科室医护内部协作，全方位开展MDT（多学科会诊）模式，联合放射科、麻醉科、手术室、重症医学科等科室，针对疑难重症患者开展联合诊疗，大幅提升了复杂胸心疾病的诊疗成功率。

初心不改护民生

从青涩行医到荣休离岗，数十年时光流转，王鹏将最美好的青春年华毫无保留奉献给了泰安市中心医院胸外科事业，见证了科室从弱到强、从传统诊疗到微创精准诊疗的发展历程。

恪尽职守、爱院如家、甘于奉献，是王鹏数十年不变的底色。从业期间，他曾多次获得外出深造、异地任职、出国进修的宝贵机会，甚至收到海外院校的学费资助与任职邀约，也曾有机会攻读更高学历、奔赴更好的发展平台。但感念于医院的悉心培养、牵挂于科室的发展建设、不舍于一方百姓的诊疗需求，他一次次选择坚守。他始终扎根医院、深耕本土，把个人理想与学科发展、百姓健康紧密相连，倾尽心力推动科室技术革新、人才培育、学科升级。科室有一支技术精湛、作风过硬、梯队完善的医护团队，实现了学科人才的传承与发展。

现如今，新一代科室骨干接续奋斗，成为守护泰安百姓心胸健康的核心力量。科室也紧跟医学发展潮流，开展达芬奇机器人手术等前沿技术，在微创诊疗、复杂胸外科疾病救治领域持续提升，迸发出服务百姓健康的强劲动能。

【专家名片】

王鹏，主任医师，三级教授。擅长对肺小结节的鉴别诊断和针对患者进行个性化手术治疗的微创手术。

坐诊时间：

周一：知名专家门诊（中心院区）

周二：肺结节门诊（市立院区）

（山东省泰安市中心医院）

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