干部学习会｜做减法当如“三秋树” 敢创新应似“二月花”

□李冬哲

清代郑板桥曾写过一副对联：“删繁就简三秋树，领异标新二月花。”三秋之树，删去细枝密叶，主干瘦劲挺拔；二月之花，不落俗套、自辟新路，一花引来百花开。干事创业，既要善做减法，也要敢于创新，才能在纷繁复杂中抓住要害，在开拓创新中赢得先机。

善做减法，如三秋之树，“删繁就简”抓关键。三秋树之所以挺拔，在于它去掉了多余的枝叶，把养分集中到主干上。现实中，有的干部干工作“眉毛胡子一把抓”，大事小事平均用力，陷入事务主义泥潭无法自拔；有的热衷于“文山会海”，材料越写越长、会议越开越多，重点任务却进展缓慢。长此以往，干部的时间精力就会在事无巨细中被空耗，宝贵的行政资源也在低效运转中白白浪费。抓工作不是“摊大饼”，必须把心思精力聚焦到关键任务、吃劲环节上。一方面，干部自身要练就“化繁为简”的真功夫，善于从千头万绪中抽丝剥茧，分清轻重缓解，抓住主要矛盾，以重点工作突破带动全局事业发展。另一方面，要持续整治形式主义为基层减负，压缩非必要发文和会议，精简考核事项和督查检查频次，让基层干部把更多时间用在入户走访、化解矛盾、服务群众上，真正把“减负”转化为“增效”。

敢于创新，似二月之花，“领异标新”开新局。二月花之所以夺目，在于它不趋时、不媚俗，敢在百花未开时独自绽放。反观当下，有的干部习惯于“向后看”，遇事先翻“旧方案”，以“向来如此”推卸责任，以“没有先例”作挡箭牌。这种“经验主义”的路径依赖，看似保险稳妥，实则消磨创新锐气，最终错失发展良机。当前，技术迭代日新月异，产业升级迫在眉睫，群众诉求日益多元，面对新情况新问题，墨守成规、故步自封没有出路，迎难而上、敢于创新才能把握发展主动权。党员干部要打破思维定式，主动更新认知、转变理念，善于从党的创新理论中汲取智慧，从鲜活的群众实践中捕捉灵感，聚焦产业转型、招商引资、基层治理等重点领域，开辟新路径、构建新场景、培育新优势，在先行先试、敢为人先中打开事业发展新局面。

统筹兼顾，把握好“减”与“新”的协同之道。“删繁就简”与“领异标新”，看似一个做“减法”、一个做“加法”，实则相互支撑、互为补充。“删繁就简”并非削足适履、舍本逐末，而是减去不必要的环节、无效的劳动和形式主义的负累，留下需要集中力量攻坚的核心和关键；“领异标新”也不是闭门造车、凭空想象，而是瞄准这些核心和关键领域，寻求突破性的新思路、新方法、新模式。没有“删繁就简”的聚焦，“领异标新”就容易抓不住重点，陷入“贪大求全”的误区；没有“领异标新”的突破，“删繁就简”就可能走向保守，落入“因循守旧”的窠臼。以“删繁就简”明确主攻方向，以“领异标新”锐意开拓创新，二者协同配合、同向发力，才能不断在无路处寻新路，于变局中开新局。

（作者单位：淄博市张店区委组织部）

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