鄄城县委编办全力打造高素质学习型机关

鄄城县委编办紧扣新时代党建和组织工作要求，立足机构编制工作职能定位，坚持党建与业务深度融合、同向发力。以强化队伍建设、提升履职效能为目标，常态化抓实全员学习教育，丰富学习载体、健全学习机制、推动学用转化，扎实推进学习型机关建设，在全办营造勤学善思、实干担当的浓厚氛围，为全县机构编制事业高质量发展夯实基础。

搭建讲学共享平台，以讲促学淬炼过硬本领。常态化开展“干部大讲堂”活动，推行干部职工轮流授课机制，打破岗位业务壁垒，搭建全员交流学习平台。授课人员结合本职工作，围绕机构编制政策法规、业务实操流程、重点工作难点、典型工作案例及个人工作心得开展分享交流，聚焦工作重难点答疑解惑、互通经验。通过“人人上台、全员讲学”的模式，有效倒逼干部职工深耕业务、吃透政策、拓宽思路，进一步深化对机构编制工作政治性、专业性的认知，补齐能力短板、破除思维局限，持续提升队伍政策解读、实操履职、攻坚克难的综合能力，锻造专业化机构编制干部队伍。

依托党建载体赋能，以行践学锤炼优良作风。以主题党日为重要抓手，丰富党建学习教育形式，定期组织干部职工观看红色影片、党史纪录片及廉政警示教育片，通过沉浸式党性教育，传承红色基因、筑牢思想防线、严明纪律规矩，切实增强党组织生活的吸引力和实效性。同时，扎实推进党组织、党员社区“双报到”常态化开展，组织干部职工下沉社区一线，积极参与环境整治、防溺水宣传、便民服务、困难帮扶等志愿服务活动。以基层实践践学砺行，厚植干部为民服务情怀，拉近党群干群距离，推动单位党建与社区治理共建共享、融合提质。

深耕研讨交流实效，以思促干推动成果转化。坚持“学有重点、干有章法”原则，常态化开展岗位研讨、心得交流、思路谋划等学习活动，坚决杜绝形式化学习，聚焦学习实效提升。引导全体干部职工立足岗位职责，紧扣机构编制改革、职能优化、资源统筹等重点工作，结合所学所思谈认识、讲体会、提建议、谋举措。通过相互交流、互学互鉴，启发工作思路、破解工作瓶颈、创新工作方法。坚持学用结合、知行合一，切实将理论学习成果转化为履职尽责、实干攻坚的工作实效，持续提升机关工作质效，推动学习型机关建设常态长效、落地见效。

（大众新闻通讯员  周阳娜）