山东公布一批安全生产有奖举报和企业事故隐患内部报告奖励典型案例

为强化安全生产社会监督，落实社会有奖举报和企业内部报告激励机制，及时发现、消除各类事故隐患，充分发挥案例警示效应，引导全社会主动参与安全治理，现公布第二批典型案例。

案例一

2026年3月，潍柴雷沃智慧农业科技股份有限公司轮式机工厂割台线员工宋某在CH机型机架对接过程中，发现CH5P机型机架对接时重心不稳，存在倾覆风险。宋某立即上报该情况，公司组织评审后，加装了随线安全支撑，确保割台平稳运行，有效避免了潜在事故发生。

公司按照事故隐患内部报告奖励制度规定，奖励该员工500元，并授予“安全改善金点子”一等奖荣誉。

案例二

2026年3月，青州市鲁冠塑料厂设备管理部员工在日常巡检设备时，发现一台电晕机在关闭后仍持续释放电压，经检测该设备异常释放3千伏-5千伏中压电压，极易引发人员触电、电弧拉弧灼伤、设备短路起火等安全事故。该员工立即启动应急处置流程，按下设备急停按钮、关闭总电源，并向负责人汇报现场情况，故障设备被转运至专用维修车间进行全面检修。安全管理部门针对该问题，对所有生产车间的同类型电晕机开展拉网式排查，全面排查治理同类安全隐患。

公司按照事故隐患内部报告奖励制度规定，奖励该员工2000元，并在年底评优工作中优先考察。

案例三

2026年3月，潍坊华润燃气有限公司安检人员，开展例行入户安检时，发现一住户燃气主管道存在泄漏。安检员立即开窗通风并疏散用户至安全区域，同时将该问题紧急上报。经抢维修班组专业检测，确认漏点并维修。随后在开展严密性试验中检测到系统仍存在压降，表明立管仍有其他泄漏点，安检员进一步排查发现，该单元另一住户因长期驻外未能按时安检，经联系该业主并入户检测，检测仪数值已达燃气爆炸下限的20%，当即启动应急预案，疏散在场人员，立即开展紧急维修，最终安全排除燃气泄漏隐患。

公司按照事故隐患内部报告奖励制度规定，奖励该员工1000元，并在年度绩效考核中加分。

案例四

2026年3月，枣庄滕州市阳光农机合作社员工在田间作业中，发现拖拉机刹车踏板行程异常、制动液渗漏，连续3次刹车距离超标，存在田间/道路侧翻、撞人等风险。该员工立即停机、上报合作社安全员，安全管理人员到场核查后，立即安排更换制动总泵、管路，完成测试。同时，对库房所有农机及消防设施、用电设备进行全面检查，整改农业机械制动防护部件缺失、灭火器过期等安全隐患3项。

合作社按照事故隐患内部报告奖励制度，在社员大会中对该员工通报表扬，纳入年度评优加分，奖励该员工300元，并纳入“安全标兵”候选名单。