中石油临沂分公司：打造“四个过硬”支部样板 党建赋能经营提质增效

中石油临沂分公司深耕红色沂蒙沃土，立足基层站点经营实际，创新构建政治建设过硬、党员队伍过硬、服务保障过硬、工作业绩过硬的“四个过硬”党支部工作法，推动党建工作由基础保障转变为发展核心驱动力，实现党建与生产经营深度融合。

抓实制度化学习，筑牢政治根基。各党支部固定学习时段、明确学习清单，常态化开展理论学习、红色研学、廉政教育，依托沂蒙红色资源开展实景党课，引导全体党员坚定理想信念，严守纪律规矩，实现政治建设全面过硬。

推行体系化培育，锻造先锋队伍。建立党员帮带、技能集训、岗位练兵机制，划分党员责任区、设立党员示范岗，以老党员带青年员工、骨干党员带业务新人，全方位培育安全、营销、运维复合型人才，打造作风优良、本领高强的党员队伍。

落实暖心化服务，凝聚奋进合力。对内关怀员工衣食起居、成长诉求，落实夏送清凉、困难帮扶举措；对外立足加油站阵地，打造司机之家便民驿站，为过往司乘提供饮水、休息、应急补给等便民服务，用暖心服务聚拢员工、留住客户。

深化深度化融合，激活经营效能。将党建任务与油品销售、非油增收、新能源拓展、安全管控一体部署，党员带头攻坚车队开发、市场拓销、隐患排查等重点任务。党员攻坚小组主动对接物流企业、涉农商户拓展客户资源，有效拉动油品、LNG、非油业务稳步增长。（通讯员 徐广伟）