莱西市：实施“青雁计划”分类培养青年人才

近年来，青岛莱西市立足产业升级、科技创新、乡村振兴一线需求，紧扣青年人才成长规律，创新实施“青雁计划”，分类施策培育技能型、科创型、乡村型青年人才，量身定制差异化成长路径，推动教育、人才、创新、产业四链深度融合，让更多青年人才在热土上成长、在岗位上成才、在发展中建功。

打通“校门”到“厂门”的最后一公里，锻造技能型人才“生力军”。打通校企共育、以岗育才、即育即用的全链条培养通道，创新推行“企业点单、院校接单、政府买单”育才模式，联动本地山东文化产业职业学院、青岛航空科技职业学院等院校，与上汽、五菱、海尔等36家重点龙头企业深度绑定、精准对接。根据企业岗位需求量身定制教学课程，常态化开设订单班、冠名班，年均开办特色实训班次20余期，定向培育适配产业发展的青年技能人才500余名。优选187名企业技术骨干、行业资深专家担任“产业教授”“行业导师”，把车间一线的新工艺、行业最新标准、岗位实操经验搬进课堂，让教学贴合生产、贴合岗位、贴合市场。依托31个标准化实习实训基地，推行工学交替、顶岗实训、技能认证一体化培育机制，实现课堂学习、岗位实训、就业上岗无缝衔接。

架起“实验室”到“生产线”的成果转化桥，激活科创型人才“强引擎”。深化校地协同、产学研融合，主动对接中国海洋大学、山东省农业科学院等20余所高校院所，建立常态化沟通、常态化对接、常态化合作机制，持续开展青年科创沙龙、企业技术问诊、产学研成果对接等活动120余次，搭建起人才、技术、成果双向流通的桥梁纽带。立足17个在建科技小院，创新构建“科技小院+人才储备库”培育模式，吸引50余名博硕研究生驻点扎根、深耕一线，形成“专家引领、硕博驻点、常态培育、实战攻坚”的科创人才培育体系。持续盘活专家工作站、博士后创新实践基地、企业技术中心等126个科创平台资源，健全青年科创人才扶持激励政策，近三年扶持青年人才牵头承担省市级科研项目89项，在新材料、高端装备制造等重点领域攻克多项关键技术，推动科创成果从实验室走向生产线。

培育“新农人”到“兴农人”的乡村主力军，壮大乡村型人才“雁阵群”。乡村振兴，关键在人、关键在青年。以优秀乡村青年典型为标杆，聚焦乡村新业态、产业新需求，对创业型、技术型、经营型乡村青年人才实行分层分类、精准滴灌培育，累计储备培育本土乡村青年骨干400余名。紧扣乡村休闲旅游、电商直播、智慧农业等新兴业态发展趋势，打破传统课堂局限，创新打造“田间课堂+云端网课+实操实训+结对帮带”多元培育模式，建成12处乡村青年实训示范点，常态化开展技能培训、创业指导、经验分享活动32场，全方位提升乡村青年创新创业、履职服务能力。同时，精准落实青年创业补贴、特色产业扶持等暖心政策，为返乡青年、本土人才干事创业保驾护航，鼓励青年扎根乡村、深耕产业。通过人才引领、示范带动，辐射带动800余户农户融入特色产业链，形成“培育一名青年、带动一个产业、富裕一方群众”的良性发展格局。

（大众新闻记者 李扬 通讯员 李敏）