曲阜法院息陬法庭妥善化解一起劳务欠薪纠纷

“太感谢法官和人大代表，压在我心里许久的大石头总算落地了！” 拿到和解协议的务工群众甲某由衷感慨。近日，曲阜法院息陬法庭依托“人大代表+法官”联动调解机制，特邀全国人大代表张佃壮协同承办法官共同参与调处，妥善化解一起劳务合同欠薪纠纷，切实为务工群众追回劳动报酬，圆满化解群众“烦薪事”。

事情回溯至2025年上半年，原告甲某受乙某雇佣，在乙某承包的项目工地上从事劳务作业。同年6月，甲某被通知离场，乙某当场出具工资欠条，承诺于6月底一次性结清全部劳务报酬。可约定付款期限届满后，乙某始终分文未付。此后甲某多次上门、电话催要薪资，乙某却反复承诺、屡次违约，拖欠工资迟迟不予兑付。更令甲某倍感无力的是，该工程用工关系盘根错节——总承包方为丙建筑公司，其将部分劳务分包给丁劳务公司，而乙某又从丁劳务公司处承接了部分劳务。多重环节之下，究竟谁该为这笔薪酬“兜底”，成了纠纷的核心堵点。

讨要薪资无果后，甲某为维护自身合法权益，将乙某、丙建筑公司、丁劳务公司一并诉至法院，主张三方对拖欠劳务报酬承担连带清偿责任。

案件受理后，承办法官魏运娟细致梳理全部案件材料，核查欠薪证据、厘清各方法律关系。魏法官研判认为，本案拖欠劳动报酬事实清楚，但涉案主体多、责任划分复杂，若单纯一纸判决，虽能厘清权责，却难以快速、足额帮助劳动者拿到工资，无法从根源化解矛盾。为实质性解决群众诉求，魏法官第一时间组织各方当事人开展庭前调解，结合相关劳动、建设工程法律法规释法明理，向各方剖析诉讼利弊与法律后果。但因各方当事人矛盾对立情绪突出，初次调解未能达成一致。

调解进入僵局后，魏法官积极转变思路，主动运用“人大代表+法官”联动调解工作机制，邀请全国人大代表张佃壮共同介入调处。张佃壮代表长期扎根基层，群众工作经验丰富，沟通协调能力突出。魏法官向其详细介绍了案情脉络、争议焦点和前期调解的堵点，随后共同接待各方当事人，耐心倾听劳动者与企业、包工头的诉求与难处。

调解过程中，张佃壮代表从情理法多角度进行疏导，一边安抚甲某长期讨薪的焦虑情绪，引导其理性合法主张自身权益；另一方面，与乙某、丙建筑公司、丁劳务公司负责人深入沟通，讲解拖欠农民工工资的法律风险、失信惩戒后果，劝导企业主动扛起用工主体责任。在法官与人大代表协同发力、多方反复沟通协调下，各方当事人最终放下分歧、达成一致和解意见，现场签署和解协议，甲某的烦“薪”事得到了圆满解决。

这起案件的成功调解，是曲阜法院息陬法庭践行新时代“枫桥经验”的生动缩影，也是深化多元解纷机制、主动接受人大监督的生动实践。通过引入人大代表等社会力量参与调解，将法律的刚性约束与代表的柔性关怀相结合，既高效维护了劳动者的合法权益，又修复多方当事人之间的对立关系，真正实现案结事了人和，达成法律效果与社会效果双向统一。

下一步，曲阜法院息陬法庭将持续深化“人大代表+法官”联动解纷模式，不断整合各类基层解纷资源、凝聚矛盾化解合力，持续推进涉民生案件高效实质化解，让司法既有力度更有温度，用心用情解决群众急难愁盼问题，努力让人民群众在每一起司法案件中都能真切感受到公平正义与司法温情。

（曲阜法院）