富源街道以“破”促“立”，城乡环境焕然一新

沾化区富源街道地处城乡接合部，41个村基础参差、类型复杂，为打破农村人居环境整治“整治—反弹—再整治”的困局，该街道创新工作思路，以“破”清除沉疴，以“立”重构秩序，探索出一套符合本地实际的治理路径，一步步唤醒群众主体意识，带动全民参与乡村建设，让乡村环境从“一时美”转向“持久美”，治理效能从“粗放化”转向“精细化”。

破“大锅饭”分配之弊，立“以奖代补”激励之制。富源街道创新推出“枣乡清洁·和美家园”星级创建活动，将辖区41个村按人口规模分档定基，设立50余万元“以奖代补”专项资金，其中50%作为“启动基金”先行拨付，剩余50%根据季度考评结果差异化发放。建立“周督导、季点评、年验收”闭环机制，以视频短片“晒问题、促整改”，对二星级以下村庄挂牌督办、扣发奖补，对一类村倾斜激励，让“干好干坏不一样”成为硬杠杠。截至目前，2轮督导“把脉”、12期问题短片“揭短”、298个问题“清零”，累计印发督查通报3期、整改问题165个，各村从“催着干”变为“争着干”。

破“粗放式”路管之困，立“一店一档”精治之法。聚焦G340国道、东外环、南外环等重点路段，该街道创新推行“一店一清理”排查整治模式，逐街逐铺建立“一店一档”问题台账，对沿线经营门店开展拉网式核查，逐一明确整改标准、时限，整改完成后复核验收、隐患清零。同步建立“门前三包”红黑榜，纳入日常巡查，防止问题反弹。累计清理占道经营70余处、拆除违规广告牌200余处，道路沿线从“杂乱差”变“洁净美”，附近群众切身感受到“路宽了、眼亮了、心顺了”。

破“干部干”治理孤岛，立“全民参与”共治之约。围绕“干部干、群众看”的治理困局，富源街道创新构建“初心存折”激励干部、“先锋存折”激活党员、“文明存折”发动群众的“三张存折”积分管理体系。将社区工作人员和各村党员纳入考核范围，让积分与干部绩效、党员评优直接挂钩。同时，为每户村民建立“文明存折”档案，实行“一月一评议、一季一兑换、一年一评星”，村民参与环境整治、志愿服务都可以累计积分，兑换洗衣液、洗洁精等生活用品，有效调动起了群众的参与热情，越来越多的村民从“旁观者”变身为环境整治的“参与者”和“监督员”，形成了“人人参与、户户争先”的生动局面。

破“讲排场”陈规陋习，立“比家风”文明之尚。将移风易俗与人居环境整治同部署、同推进，聚焦高价彩礼、大操大办、厚葬薄养等痛点，细化婚事新办、丧事简办、孝善敬老、庭院整洁等具体条款，让“软倡导”变为“硬约束”。各村健全红白理事会，建立事前报备、事中指导、事后监督全流程机制。依托新时代文明实践站，选树一批移风易俗示范户、美丽庭院示范户，通过身边榜样带头，带动家家户户比洁净、比文明，引导群众从思想根源破除旧观念，树立新风尚。

从“一处美”到“处处美”，从“环境美”到“风尚美”。如今，富源街道人居环境整治经验已在沾化区12个镇街全面铺开，覆盖438个行政村，累计带动10万余群众主动参与。沾化区正以人居环境“绣花功夫”，夯实高质量发展生态底色，为“文明沾化·渤海名城”建设筑牢善治根基。