奋楫笃行追梦　智慧赋能发展——青岛莱西市自来水有限公司“十四五”建设发展巡礼

2026年,站在“十四五”圆满收官与“十五五”扬帆启航的历史交汇点,回望青岛莱西市供水事业的五年征程,这座战略性新兴产业基地与生态休闲宜居城市的供水保障能力发生了历史性巨变。五年来,青岛莱西市自来水有限公司(以下简称“莱西水司”)坚持党建引领、智慧赋能、基建提速与文化铸魂,谱写了供水事业高质量发展的新篇章。

党建引领:深耕一线,融合“莱西经验”

莱西水司始终坚守为民初心,将党建工作与供水业务深度融合,探索出侧重一线服务的务实路径。

拓展“莱西经验”新内涵。针对城区最小社会基本单元,莱西水司在居民小区设立供水党员示范岗和党代表流动工作室。党员主动进入业主微信群亮明身份,融入小区综合管理,及时解决用户用水难题,并定期开展宣传活动,实现了党建引领与为民服务在“最后一公里”的无缝对接。

党建赋能营商环境。将主题党日等党建活动常态化搬至工地一线,成为莱西水司的惯例。2024年1月,面对青岛友宏畜牧机械有限公司的用水报装需求,公司迅速响应:供水营业支部主动对接,工程支部即刻勘察设计,昌阳建筑支部连夜施工,以最高效率开通自来水。企业送来“高效规范办实事,热情服务为企业”锦旗,生动诠释了党建对优化营商环境的推动作用。2022年5月,公司获评“青岛市文明单位标兵”。

智慧赋能:数字驱动,实现降本增效

面对时代命题,莱西水司以数字化转型为抓手,打造智慧“大脑”,推动企业创新发展。

构建智慧水务体系。公司先后建成DMA分区计量、GIS管网地理信息、智能集抄收费系统及智慧泵房,实现了管网压力与流量的实时监测及漏损科学评估。二期建设进一步打造了数据综合分析优化平台、大数据驾驶舱、数字孪生平台及工单系统等子系统,配合智慧水务机房扩建与物联网设备升级,大幅提升了管理的智能化与精细化水平。

深化市场化经营机制。为应对经济下行压力,公司实行动态数字统计分析预算管理,从内控成本、外抓效益双向发力。五年来,科学制定降漏标准,漏失率累计下降7.8%；通过精确调整制水工艺,严格量化净水剂、消毒剂及活性炭投加量,单方水制水成本大幅降低31.07%。同时,将莱西湖原水销售作为新增长点,原水销售收入占比连年攀升。

基建提速:破解瓶颈,实现城乡一体

面对巨大的资金需求,莱西水司积极申报专项债与超长期国债,创新思路破解瓶颈,五年间完成投资十余项水厂扩建及管网改造工程。

水厂扩容保障城市供水。针对城区水厂原日供水能力9万立方米、高峰期近乎满负荷的矛盾,2022年启动10万立方米水处理系统扩建工程,同步实施姜山水厂深度处理改造,2023年完成北墅水厂扩建。2023年,姜山、北墅水厂获评“青岛市农村生活饮用水卫生安全示范单位”；2025年,城区水厂通过“青岛市反恐怖防范二级重点目标”达标验收,供水安全保障能力显著增强。

管网改造推动城乡融合。自2003年孙受水厂投运以来,莱西市持续推进城乡供水一体化。近年来,通过实施农村主管网维修、市镇域主管网改造及饮水安全提升工程,目前已基本实现城乡供水一体化全覆盖。2024年11月,青岛市农村供水保障工作现场观摩推进会在此召开,莱西城区水厂作为标杆案例汇报工作,获与会领导一致好评。

文化铸魂:凝聚力量,厚植工匠精神

文化是企业发展的灵魂。莱西水司通过弘扬新风文化与培育工匠精神,为高质量发展注入精神动力。

打造特色服务品牌。“情溶水甜”服务品牌内涵不断深化,与“臻于至善的供水保障、精益求精的融情服务”价值观相得益彰。公司编印《员工文化手册》,首创吉祥物“莱水宝宝”,丰富企业文化符号；对内编撰《莱西供水简讯》,对外讲好供水故事,连续举办三届书画摄影展与演讲联欢,文化建设蓬勃发展。

弘扬劳模工匠精神。形成党建引领、行政支持、工会发动、青年参与的人才培养格局。公司多次组织电焊工、检漏工、水质检测工技能比武,近年来涌现出莱西市级以上劳模工匠8名、技术拔尖人才3名、首席技师3名,3名技术人员在山东省技能大赛中荣获二、三等奖,一线高技能人才队伍不断壮大。

回眸“十四五”,莱西供水人以大地为纸、管网为墨,绘就了城乡供水安全的新画卷；以智慧赋能、服务暖心,交出了无愧于时代的民生答卷。风好帆正悬,“十五五”已悄然启航。莱西水司将继续在党建引领下,深化国企改革,提升供水服务品质,为莱西经济社会高质量发展做出新的更大贡献。

（葛福修　李云天 ）