淄博市周村区检察院出台八项举措 推进检委会规范化建设

近日，淄博市周村区检察院结合检委会工作实际，出台了八项提质增效举措，全方位健全议事决策、监督管理、队伍建设、数字赋能等工作体系，着力激活检委会民主决策、集体把关、质量管控、业务引领、风险防控等核心职能，以检委会规范化建设助推全院工作高质量发展。

该院聚焦检委会履职全流程、各环节，全方位规范运行机制。在议题管理上，建立刚性准入机制，制定《检委会上会案件议题清单》，通过检委办进行前置审查，分类处置案件，严控无效议题，集中精力研判重大疑难复杂事项。细化会前筹备工作，严格执行议题材料限时送达制度，科学管控单次会议议题数量，保障委员充分发表意见、科学作出决策。同时，创新专业议事模式，依托检察智库，通过本院专业人才前置论证、智库专家列席会商的“内部研判+外部赋能”专业化议事模式，破解新型疑难复杂案件法律适用难题，提升决策的科学性、专业性、精准性。

该院严格规范议事流程，落实“一事一议、充分讨论、末位发言、依次表态、集体表决”议事制度，引导参会委员围绕案件争议焦点、法律适用、风险隐患深度研讨，充分发挥集体决策优势。坚持学用结合，建立检委会常态化、制度化学习机制，定期开展司法解释、指导性案例等专题学习。严格落实重大疑难复杂案件类案强制检索制度，以案例赋能司法办案实践。在此基础上，该院着力构建“决策—督办—落实—复盘—提升”全链条闭环工作体系，对检委会决策部署实行清单化管理、项目化推进、对账式督办，定期开展专项复盘研判，逐项压实责任，确保各项决策落地见效、不打空转。

该院坚持数字赋能与队伍建设双提升，升级检委会会议软硬件设施，运用智能识别、数据分析等智慧办公功能，创新构建“人工智能+检委会履职”新型工作模式，优化议事流程、规范办案环节、提升研判效率。坚持人才强检，优化检委会队伍结构，配齐专业力量，细化岗位职责；依托院内青年干警培养“新竹工程”，为青年干警搭建跟班学习、跟案研讨、随会参训等平台，以老带新、实战育人，全面提升青年干警综合履职能力，实现队伍建设与业务发展的双向发力。

下一步，淄博市周村区检察院将抓实抓细八项工作举措，巩固检委会规范化建设成果，不断优化检委会运行机制，充分发挥检委会决策、监督、指导职能作用，以过硬检委会建设推动全院检察工作提质增效。

（通讯员 王聪）