鄄城县委编办：抓实机构编制违规违纪违法行为预防教育

鄄城县委编办始终把严肃机构编制纪律作为重要政治任务，坚持抓早抓小、综合施治，加快构建宣传教育、制度约束、日常监督一体发力的工作格局，着力从源头上防范和遏制机构编制违规违纪违法行为。

抓宣传教育，提升机构编制红线意识。聚焦“关键少数”，将《机构编制违规违纪违法行为处理和问责规则（试行）》等法规文件纳入县委理论学习中心组、编委会专题学习内容，推动领导干部带头学、示范学。紧盯“重点人群”，将机构编制法规制度纳入党校主体班次教学课程，依托业务培训、工作调研、实地督导等载体持续宣讲，引导组织人事干部跟进学、深入学，切实增强红线意识和规矩自觉。

抓制度约束，提升机构编制规矩意识。健全协同联动机制，加强与组织、人社、财政等部门信息共享，推动机构编制监督纳入巡察、选人用人专项检查、经济责任审计等关键环节，形成齐抓共管合力。从严防范条条干预，将条条干预审查作为机构编制审批前置程序，凡部门报请文件中涉及机构编制事项的，须事先报编办审核把关，从源头阻断违规干预行为。

抓日常监督，提升机构编制纪律意识。坚持监督检查与预防教育并重，常态化开展机关事业单位减员销编专项治理，对未按规定及时办理销编手续的部门，暂停受理其机构编制事项，以刚性约束倒逼责任落实。深化专项巡察和编制使用效益评估，对照“三定”规定逐项核查履职越位缺位、违规设岗配人、随意解读“三定”等问题，持续提升机构编制管理科学化、规范化、法治化水平。

（大众新闻通讯员  周阳娜）