数字搭桥巾帼梦 灵活就业幸福来——东营市妇联探索妇女灵活就业新路径纪实

清晨送完孩子，家住东营区的张女士打开手机，在“零灵发”小程序上接了一单手工编织活；午间休息时，她已完成大半，提交订单、报酬到账，前后不过几个小时。“不耽误接送孩子、照顾老人，每月还能增收千余元。”张女士口中的“零灵发”，正是东营市妇联为城乡妇女量身搭建的线上灵活就业平台。

近年来，东营市妇联聚焦广大妇女“顾家、就业、增收” 的现实需求，创新推广 “零灵发”线上零工灵活就业平台，构建起“数字平台供岗 + 妇联组织推送 + 线下培训蓄力”的多维服务体系，实现就业资讯一键触达、供需两端无缝对接，蹚出了一条数字赋能妇女灵活就业的新路子。

数字赋能，“云端岗位”一键直达

“以前找零活，靠的是熟人介绍、村口打听，纯看运气，有时还会遇到结账难的问题。” 谈起过去打零工的经历，不少妇女大倒苦水。如今，这一难题正在被 “零灵发” 平台逐一破解。

依托区块链技术和大数据智能匹配系统，东营市妇联整合市内及周边区域“发零活”“打零工”信息资源，打造基于手机App、小程序的灵活就业信息集散地。平台不仅实现岗位与求职者的精准匹配，还通过区块链存证、在线结算等功能，有效解决短期用工中信息不对称、支付不及时、劳动权益难保障等痛点，让供需双方互联互通、互惠互信。截至目前，平台累计发布岗位42711个，匹配对接31660人次，“指尖上的就业”正成为越来越多东营妇女的日常。

统筹联动，57个微信群织密“服务网”

线上搭台，线下织网。在东营，从市到县区、开发区，一张覆盖城乡的妇联就业服务网络正加速成型。

全市各级妇联组织协调联动，组建专属微信群57个，形成“市级统筹、县区落实、平台支撑、群内直达”的闭环机制。妇联干部化身“信息员”“服务员”，一方面摸排企业用工需求，另一方面收集妇女就业意愿，将时间灵活、门槛适宜的岗位精准推送到群众 “指尖”；依托服务群实时回应咨询，协调解决就业过程中的难点堵点，全力维护妇女合法劳动权益。如今，这57个微信群已成为妇女身边最权威、最便捷的 “就业信息港”，真正实现“岗位找人、服务上门”。

定向培训，“订单课堂”让指尖技艺变“薪金”

就业要稳，技能先行。东营市妇联坚持 “以训促就业、以技强增收”，围绕妇女就业创业实际需求，常态化开展手工编织、家政服务、直播带货等实用技能培训，帮助零基础妇女快速掌握一技之长。截至目前，累计组织培训1200余期，参与妇女达3.16万人次。

培训不是“一锤子买卖”。东营市妇联构建“系统培训 + 跟踪指导 + 基地实践”一体化培育体系，依托巾帼电商创业实践基地，为妇女提供培训后实践、创业指导等后续服务，推动技能培训与就业创业有效衔接。颇具新意的还有“订单就业”模式：提前对接企业订单需求开展定向培训，妇女结业即可承接手工、编织、组装等居家订单，做到“入学即入职、结业即就业”，充分点燃参训妇女的参与热情。

载体延伸，“家门口就业”托起稳稳的幸福

在垦利区某巾帼共富工坊，几十名妇女围坐在一起，手中的编织品渐渐成型，欢声笑语伴着劳作节奏此起彼伏。这样的场景，在东营已随处可见。

东营市妇联坚持以产业赋能就业、以创业带动增收，大力发展适配妇女特点的轻量化、居家型、灵活型产业，重点培育巾帼共富工坊114家，打造“指尖经济”“家门口就业”特色业态，累计吸纳9000余名城乡留守妇女、闲置劳动力、灵活就业妇女就近就业增收。与此同时，联合人社部门创新推行“生育友好岗”就业模式，通过“电话沟通 + 实地走访”，面向工业制造、农业种植、家政服务等行业企业征集发布岗位1334个，既缓解企业阶段性用工缺口，也让育龄妇女在平衡育儿与工作方面拥有更多实实在在的选择。

从“云端”送岗到“指尖”增收，从技能培训到工坊落地，东营市妇联通过一系列有温度、有精度、有力度的举措，助力越来越多妇女实现“顾家、就业、增收”三不误。数字赋能的灵活就业之路，正在东营大地上铺展成一幅幅生动的巾帼逐梦画卷。（大众新闻记者 曹萌萌 通讯员 李云）