青岛能源集团荣登2026中国最佳雇主100强榜单第25位

近日，由HR价值网、《人力资源评论》联合评定的“2026中国最佳雇主100强”榜单公布，青岛能源集团凭借完善的“青能人才”发展体系、优质的职场生态与卓越的雇主实力，跻身百强榜单，位列第25位，与华为、海尔、小米、阿里、百度、宇树科技、长鑫科技等一众头部标杆企业同台上榜，充分彰显了集团强劲的人才治理能力与行业认可度。

作为国内具有权威性与影响力的人力资源垂直媒体及品牌平台，HR价值网深耕雇主品牌建设与人力资源领域多年，持续聚焦企业人才治理、品牌传播与数字化发展。年度最佳雇主评选围绕人才发展体系、薪酬福利竞争力、组织活力建设、社会责任践行、品牌美誉度等核心维度，结合企业创新能力、员工敬业度、ESG综合表现等多项指标，全方位核验企业雇主综合价值。

人才是企业高质量发展的核心底气，雇主品牌是企业凝聚人才、跨越行业周期、实现长效稳健发展的战略资产。近年来，青岛能源集团始终坚守“实绩突出、事业为上、人岗相适、群众公认”人才理念，推进“青能强基”改革行动，聚焦人才体制机制痛点难点攻坚破局，以系统性、创新性制度改革激活人力资源内生动力，全方位构建适配企业发展、贴合员工成长的现代化人才治理体系。

特别是，集团创新搭建“MTS”三维人才发展通道，打破传统岗位壁垒与身份限制，贯通管理、技术、技能三类人才并行成长赛道，让不同岗位、不同层级的员工都有成长路径、发展空间。同时配套落地市场化宽带薪酬体系与科学化积分制全员绩效考核机制，构建起发展通道可贯通、薪酬激励可浮动、考核评价可量化的全闭环人才管理模式，实现岗位价值、个人贡献、薪酬回报精准匹配，真正做到凭实绩论英雄、凭贡献获回报。

系统化的人才改革举措，让每一位奋斗者都能明晰成长方向、收获价值认可、实现个人成长与事业进阶。集团持续厚植识才、爱才、用才、留才的优质企业生态，不断提升员工归属感、获得感、幸福感与成就感，构建起企业与员工双向赋能、双向成就的和谐劳动关系，塑造出有实力、有温度、有活力的雇主品牌。

凭借扎实的人才改革实践与优异的人才治理成果，“青能强基”系列创新举措获得主流媒体与国资系统的广泛关注与高度认可。相关改革案例先后被人民网、新华网、中国经济网、青岛日报等权威主流媒体深度报道，多次刊载推介于《国企管理》《企业管理》《国企》等国家级国资核心期刊，同时在《山东国资》、青岛国资等省市级官方国资平台推广分享。系列成果充分印证了集团人才改革的创新性、实效性与可复制性，彰显了国企人才治理的示范作用，提升企业行业影响力与品牌美誉度。

此次成功入选2026最佳雇主100强，是业界对青岛能源人才建设成果、职场生态和品牌实力的认可与肯定。未来，集团将持续深耕人才强企战略，迭代优化人才培养、激励、发展体系，夯实雇主品牌建设，以优质人才生态集聚发展动能，以人才高地赋能企业高质量、可持续发展。

大众新闻·齐鲁壹点记者 赵波 实习生 艾宪雯 通讯员 纪育朋