邹城市：党建引领推动社会工作高质量发展

近年来，邹城市聚焦坚持和加强党对社会工作的全面领导主线，锚定全面构建社会工作新格局，全力打造基层治理新高地目标，凝心聚力抓落实、促提升，推动全市社会工作高质量发展。

聚焦体制机制完善，提升整体运行效能。社会工作体制机制是保证社会工作有效运行、推动社会工作事业有序发展的制度体系。建立健全社会工作体制机制，构建党委统一领导、党委社会工作部门统筹协调、相关部门协同配合、社会力量广泛参与的工作格局，对于有效协调各方力量，调动各方积极性，推动重点任务落实具有重要意义。邹城市委社会工作部主动发挥牵头统筹、协调推进作用，健全完善党建引领基层治理协调机制、志愿服务工作联席会议制度，优化提升“两新”工委运行质效，推动建立健全社会治理工作协调机制。同时，明晰镇街属地责任、村居一线责任、行业监管责任，健全上下贯通、权责清晰、闭环高效的工作体系，确保社会工作各项重点任务落地落实、提质增效。

聚焦新兴领域赋能，提升党建工作质效。深化拓展“两个覆盖”质效，紧盯“三有”非公企业、社会组织等重点领域，常态化推动党的组织覆盖、工作覆盖有形有效；聚焦重点非公企业，实施新生代企业家“领航计划”、产业链“红链赋能”行动，将党建优势转化为发展优势。纵深推进“双融双创”行动，推动社会组织、企业资源下沉乡村、社区，实现从单纯的活动联办向组织联建、资源联用、服务联动转变，确保百会联百居、百企联百村活动落地见效、常态长效。深化“聚新同创”工程，以组织聚新、服务暖新、治理用新“三新”行动为抓手，以省级“双站长”试点为载体，建立“站点+社区+部门”联动机制，常态化开展“暖心嘉年华”公益市集、益童暖新等关爱服务活动，畅通新就业群体诉求表达渠道，精准回应合理诉求，切实把新兴领域各类群体紧密凝聚在党组织周围。

聚焦儒乡善治实践，提升基层治理水平。加强督促指导，确保“四议两公开”“五议一备两公开”等制度落实到位，规范村级重大事项决策程序。依托村（居）务公开民主日、“村社通”邻里市集、敲门问暖等载体，搭建协商平台，引导群众围绕停车管理、邻里纠纷化解等关键小事开展议事协商，让“有事好商量”成为共识。规范村级组织工作事务、机制牌子和证明事项，分层分类开展培训，提升村级干部履职能力，持续为基层减负赋能。发挥传统文化资源富集优势，将孝善、和为贵等元素融入村规民约、居民公约，以文化德治赋能基层善治。尊重群众和基层首创精神，探索更多“搭把手”“红管家”“大碗茶”等特色治理模式，不断丰富“儒乡善治”治理品牌内涵。

聚焦民生需求导向，提升为民服务实效。坚定不移践行以人民为中心的发展思想，把群众的“心上事”当作自己的“上心事”，用心用情办好群众关切的小事，推动民意征集、成果转化与基层治理深度融合，将“民生愿景”变为“幸福图景”，把群众心声化为治理实效。以预防法治化、受理法治化、办理法治化、监督追责法治化、维护秩序法治化为核心，压实源头治理、依法推进、实质化解、精准问效和依法处置责任，全力提升信访工作法治化水平。切实发挥“管得宽”志愿调解、“早7晚8”党群连心等项目的示范引领作用，从群众身边小需求破题，培育更多小而美的志愿服务项目，营造人人可为、处处可为的良好氛围，推动志愿服务深度融入基层治理，擦亮“守望相助·善行邹鲁”志愿服务品牌。

（大众新闻记者 李扬 通讯员 徐丁）