动态管理让帮扶及时更暖心 ——市职工服务中心精准帮扶市直在档困难职工

　　“妻子患病常年需要药物治疗，我本人重度肢体残疾，女儿还在上学，全家就靠低保金过日子。工会帮扶联系人主动上门了解情况，帮我们申请了生活救助金，这笔钱真是及时雨。”近日，日照市在档困难职工李师傅谈及工会帮扶时，言语间满是感激。

　　这份感激，正是日照市总工会扎实推进困难职工帮扶工作的真实写照。为深入落实山东省总工会“双学双提双创”活动要求，日照市职工服务中心于近日启动2026年上半年困难职工生活救助项目申报工作。经严格审核，市直共有61户困难职工符合生活救助条件，预计发放救助金18.8万元。

　　精准识别，离不开机制保障。市职工服务中心在前期工作基础上，构建在岗困难职工帮扶长效机制，实行“一户一档”、动态管理。每季度开展一次在档困难职工入户调研，由基层工会帮扶联系人逐户摸排家庭收入、医疗支出、子女就学等情况，及时掌握困难职工家庭的新变化、新需求；市职工服务中心工作人员在此基础上逐一复核研判，并于每年5月、11月集中开展两次档案动态调整，确保档案信息真实准确、完整规范。

　　动态管理带来的不仅是数据的“活”，更是帮扶的“准”。近期，市职工服务中心对市直79户在档困难职工档案进行了全面梳理，依规完成4户退档处理，目前实有在档困难职工75户。今年上半年符合生活救助条件的困难职工共61户，其中深度困难5户、相对困难55户、意外致困1户。

　　本次救助工作严格遵循“基层申报、逐级审核、公开公示”的流程。由困难职工本人提出申请，由基层工会进行入户核查、单位公示后，将符合救助条件的职工材料上报至市职工服务中心。中心工作人员对申报材料逐一审核，逐户核算家庭收支情况，经审核小组审核通过后，在市总工会网站对拟救助名单进行公示。公示无异议后，救助金将直接发放至困难职工银行卡中。

　　“帮扶工作关键在‘精准’，重在‘长效’，必须把有限的资源用在最需要的地方。”市职工服务中心相关负责人表示，只有把功夫下在平时，把情况摸清摸透，才能在职工最困难的时候拉一把、帮到位，让工会的温暖真正成为职工看得见、靠得住的支撑。

　　温暖不止于此，行动还在延伸。下一步，市职工服务中心将持续推进子女助学、医疗救助及新增困难职工生活救助等各项帮扶救助工作，切实纾解困难职工家庭压力，让工会帮扶更有温度、更有力度。（日照报业全媒体记者　陈蕾　通讯员　高凡）