平台不再给“超级主播”打工？东方甄选薪酬少发4亿元 经营利润为6.6亿元

8月21日晚间，东方甄选发布截至2026年5月31日止年度业绩公告。这是董宇辉出走、明明、天权、中灿、林林四名核心主播相继离职之后，公司交出的首份完整财年答卷。

财报显示，报告期内公司实现营收57.01亿元，同比增长29.8%，若剔除“与辉同行”直播间产生的营收影响，同比增幅则为36.3%。经营利润由上一财年亏损1.10亿元转至盈利6.63亿元，实现扭亏为盈。年内溢利5.44亿元，较2025财年的619万元增长8684.8%。经调整净溢利由2025财年的1.74亿元增加262.2%至2026财年的6.29亿元。

而从本次披露的员工人数来看，截至2026年5月31日，自营产品及直播电商团队总人数达1812人（全职1233人，兼职579人），其中供应链及产品团队从2025年11月末（即2026财年中期报告披露时）的654人提升至983人。员工总数从上一财年的1401人增至1812人。

具体看，东方甄选2026财年薪酬开支总额（含股份酬金开支）8亿元，较2025财年的12亿元减少4亿元。

据橙柿新闻，这意味着东方甄选通过“去头部化”，彻底重塑了薪酬与分成结构：平台不再给“超级主播”打工，而是把原本流向头部的巨额分成，变成了公司的净利润。这种转变在人事变动中也得以体现。今年4月，明明、天权、中灿、林林四名核心主播在数日内相继官宣离职。东方甄选正在用大量标准化的“腰部主播矩阵”，替代少数精英“头部主播”。

财报会上，东方甄选公布，高度重视吸纳优秀主播人才，以推出更多更好的直播活动和内容。据孙进介绍，东方甄选已由去年12月的20余位主播，发展到目前80余人的上播团队，并将在2027财年继续扩充至超百人。

（齐鲁晚报·齐鲁壹点客户端编辑 张宝帆综合每日经济新闻、橙柿新闻、东方甄选年度业绩公告）