济宁市残联：践行“四链协同”工作法 推动残疾人就业创业提质增效

大众网记者 刘兆鑫 济宁报道

近年来，济宁市残联紧扣省残联有关部署要求，创新推行“四链协同”工作法，通过织密服务保障链、打通岗位供给链、做强技能培育链、延伸创业赋能链，多点发力、综合施策，持续拓宽残疾人就业创业渠道，推动全市残疾人就业工作从“量的增长”向“质的提升”转变，切实让更多残疾人靠劳动创造美好生活。

济宁市残联坚持制度先行、部门联动，构建闭环式就业服务体系，打通政策落地“最后一公里”。济宁市残联健全人社、财政、税务多部门协同机制，破除岗位推介、技能培训、项目申报、政策落实业务壁垒，提升就业服务协同运转效能。济宁市残联抓实按比例就业监管，举办全市残疾人就业雇主专题培训班，邀请市管国企、重点企业参加，充分调动企业吸纳残疾人就业积极性。济宁市残联聚焦高校残疾毕业生群体，实施特聘行动，落实“一人一策”帮扶责任制，建立专属就业服务档案，实现应届残疾毕业生信息核实全覆盖、就业建档率100%。济宁市残联常态化开展“走访拓岗促就业”“三送服务上门”专项行动，下沉企业宣讲助残政策，挖掘适配残疾人就业岗位。

济宁市残联线上线下双向发力，搭建多元化岗位对接平台，推动求职需求与企业岗位精准匹配。济宁市残联扎实开展2026年春风行动暨就业援助季，积极联合人社部门举办残疾人就业援助专场招聘会暨政策推介会，2026年累计开展残疾人专场招聘会55场，247家企业参会，达成就业意向457人。济宁市残联持续攻坚机关事业单位残疾人安置空白，对接编制、人社部门推动残疾人专岗招录，发挥公职单位示范引领作用。济宁市残联依托“如康家园” 基层阵地，开发辅助性就业岗位，将日间照料、康复训练与手工就业有机结合，为智力、精神以及重度肢体残疾人提供就近就地就业机会。

济宁市残联坚持以赛促训、训赛结合，完善分层分类残疾人技能人才培育体系。2026年7月，济宁市残联高标准承办山东省第八届残疾人职业技能竞赛，济宁市共选拔50名选手参赛，斩获团体三等奖、全省第五名，取得1个第一名、3个第二名、4个第三名的优异成绩，并在比赛现场同步开展残疾人文创成果集中展示。济宁市残联丰富培训供给，常态化开办职业技能、农村实用技术培训班，培训覆盖盲人按摩、手工文创、农村种养、直播电商、调饮、无人机等多个适配业态。济宁市残联组织学员参加全省调饮、网络主播、无人机特色专项培训，开展省赛赛前多轮集训，建成全市残疾人职业技能人才库，完善技能人才梯队培养方案，建立常态化联络机制，实现技能人才储备、选拔、培养长效化。济宁市残联深耕盲人按摩特色赛道，有序开展盲人医疗按摩继续教育、资格考试报名审核，推进“齐鲁手创・济宁盲按”品牌建设，擦亮特色就业名片。

济宁市残联依托孔孟之乡文化资源优势，以项目扶持、载体培育为抓手，释放文创、新业态创业带动就业效能。济宁市残联推进“共享阳光”创业工程，2026年完成4家省级残疾人就业基地、1家辅助性就业机构、2处文创工坊、4家新开办盲人按摩机构、2家“齐鲁手创”品牌店、10名自主创业标兵市级初审上报，申报数量、对上争取资金规模居全省第一位。

济宁市残联持续做强残疾人文创工坊载体，传承拓片、篆刻、景泰蓝掐丝珐琅、草编等非遗技艺，推广“平台+实训”模式，构建“市级+协会+企业”三维培训体系，推行“订单式”培训，实现培训与就业无缝衔接。济宁市残联充分挖掘直播电商、农村种养等新兴业态就业潜力，鼓励残疾人灵活就业、自主创业，发挥创业项目辐射带动作用，带动更多残疾人就近稳定就业。