日照市行政审批服务局：把准干部教育要点，打造“学干融合”课堂

教育培训是建设高质量干部队伍的先导性、基础性工程。日照市行政审批服务局聚焦干部职工青年党员多、年轻干部多、高学历人多等特点，把准干部教育培训要点，打造“学干融合”审批服务课堂，努力锻造一支想干事、能干事、干成事的审批服务队伍。

“沉浸式”学习，凝心铸魂强党性。大力开展学习型机关建设，每年度更新《干部教育培训配档表》，精准设置学习主题，通过党组理论学习中心组、读书班、专题讲座、“三会一课”等方式，坚持读原著学原文悟原理，深刻感悟党的创新理论中蕴含的真理力量，不断增进政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，做到深学细悟笃行，在理论学习中获得察大势、应变局的指路明灯，获得奋斗不止、进取不怠的动力源泉。去年来，累计开展160余次理论学习培训。

“特色式”课堂，专业赋能拓思维。聚焦审批服务一线服务群众、审批事项复杂多样等特点，按照“业务专题+特色主题”的模式，开设“阳光速办大讲堂”“阳光宣讲”“阳光速办·分享汇”等培训课堂，审批系统业务专题培训强业务促创新，主题多元特色培训扩知识拓眼界。“阳光速办大讲堂”聚焦内部业务，讲政策法规、业务创新、工作感悟，做到业务上“你追我赶”、情感上“相近相亲”。“阳光宣讲”聚焦扩面增智，设置革命精神、心理健康、婚姻家庭等专题，做到主题多元、内容丰富。“阳光速办·分享汇”聚焦窗口交流，各进驻日照市政务服务大厅窗口定期分享服务群众的“三两事”、沟通交流的“点金术”等，做到思想共鸣、心声共振。去年以来，累计开展30余期特色课堂。

“下沉式”实践，学用结合强应用。将教育培训与服务企业项目相结合，深入企业项目一线开展“调研式”学习，了解企业项目推进情况、所遇难题、审批意见建议等，简单的现场解决、复杂的“联合办公”解决、不能解决的做好解释说明，累计解决500余个困难和问题。

“擂台式”竞赛，实战实训促成效。深入弘扬劳模精神、劳动精神，连续6年联合人力资源与社会保障等部门组织开展全市政务服务系统技能竞赛，聚焦政务服务重点改革、线下服务便利度、线上服务满意度等开展政务服务改革创新竞赛，将技能竞赛作为干部教育培训实战实训的大舞台，推动以赛促学、以赛促评，全面激发了全市政务服务部门改革创新、干事创业的工作热情，为持续推进审批服务提质增效积蓄力量。

（大众新闻记者 李扬 通讯员 张丽）