干部学习会｜严把关口夯实党员发展根基

□许文强

发展党员是党的建设基础性、经常性工程，是为党的肌体注入新鲜血液、确保党的事业薪火相传的关键抓手。新时代新征程，面对艰巨繁重的改革发展稳定任务与长期复杂的风险考验，必须坚持以人民为中心，把政治标准放在首位，严把入口、严抓培育、严管程序，源源不断把各领域先进分子吸收入党，以党员队伍的先进性纯洁性筑牢执政根基、凝聚奋进力量。

坚守政治忠诚，把好发展党员“第一关”。政治标准是硬杠杠，政治合格是首要条件。发展党员工作，核心是解决“为谁发展、发展什么样的人”这一根本问题，必须把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为根本政治要求，旗帜鲜明发展政治品质纯洁的党员。要深入考察入党动机，看其是否真心信仰马克思主义、真心践行党的宗旨，坚决杜绝功利入党、投机入党等现象。严格落实政治审查联审机制，联合执纪执法等部门全方位核查入党积极分子的政治素质、现实表现和群众口碑，把政治上不合格、动机不纯、品行不端者坚决挡在党组织门外。同时，坚持思想入党贯穿始终，用党的创新理论凝心铸魂，将党章党规、党史党情纳入常态化培养教育，引导入党积极分子深刻领悟初心使命，做到悟初心、守初心、践初心，确保每一名新党员都政治过硬、信仰坚定、对党忠诚。

站稳人民立场，擦亮为民服务“主色调”。我们党来自人民、植根人民、服务人民，发展党员必须坚持群众路线，以群众满意为标尺，让真正为民办事、群众认可的先进分子加入党组织。要打破“闭门造车”“体内循环”的思维定式，主动深入基层一线、项目现场、田间地头，在服务群众、化解矛盾、推动发展的实践中发现培育入党“好苗子”，重点吸纳产业工人、青年农民、知识分子、基层骨干、新业态从业者中的优秀分子，让党员队伍深深扎根人民、贴近群众。健全群众参与评价机制，通过公示公告、座谈评议、民意征集等多种方式，把群众口碑、群众评价作为发展党员的重要依据，让群众从“旁观者”转变为“参与者”“评判者”，确保新党员群众信得过、靠得住、能放心。引导入党积极分子在为民服务中淬炼党性，在解决群众急难愁盼问题中践行宗旨，把“人民至上”的理念刻在心中、落到行动上。

规范程序纪律，筑牢从严管理“防火墙”。严是爱，松是害。高质量发展党员，离不开严密的程序、严明的纪律和严格的监督。要严格执行“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，规范入党积极分子确定、发展对象考察、预备党员接收与教育转正等全流程，做到程序不减、标准不降、环节不松。推行发展党员全程纪实、全程公示、全程监督制度，健全“受理—培养—考察—审批—反馈”的工作闭环，坚决杜绝简化程序、弄虚作假、“带病入党”等问题。强化责任落实，把发展党员工作纳入党建责任制，明确基层党组织主体责任，对违规违纪发展党员的行为严肃追责问责，以铁的纪律维护党员队伍的纯洁性。基层党组织要切实当好“守门员”，坚持成熟一个发展一个，不搞平衡照顾、不追求数字指标，确保党员队伍质量过硬。

聚焦作用发挥，激活干事创业“新动能”。发展党员不是终点，而是新党员践行初心、担当使命的新起点。要坚持育用结合、以用促建，搭建多元化实践平台，引导新党员在重大任务、基层治理、服务群众中亮身份、作表率、当先锋。注重“双培养”机制，把业务骨干培养成党员、把党员培养成业务骨干，推动新党员快速成长为推动发展、服务人民的中坚力量。引导新党员树立正确政绩观，摒弃重“显绩”轻“潜绩”、重“数字”轻“实效”的偏差，把心思用在干事创业上，把精力放在为民造福上，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，真抓实干、埋头苦干。通过“传帮带”、实践锻炼、岗位练兵等方式，帮助新党员尽快适应角色、提升能力，在新时代新征程上展现新作为、作出新贡献。

（作者单位：潍坊高密市委组织部）

策划：吴永功

统筹：李扬