运河煤矿组织开展“安全明白人”岗位精准培训考试

8月21日至22日，运河煤矿作为省、市“安全明白人”岗位精准培训试点单位，组织开展专项理论与实操考试，全矿36个工种的140名一线业务骨干参加考核。

为深入贯彻济宁市能源局《全市煤矿“安全明白人”建设工程实施方案》要求，运河煤矿紧扣“懂安全、会管理、明责任、能应急”的核心标准，主动扛起试点责任，推动安全管理关口前移、重心下移，以高起点谋划、高质量推进确保各项筹备工作落到实处。在培训筹备阶段，该矿积极对接上级部署，配合安众公司开展井下实景视频拍摄，组织技术骨干深入采掘工作面、机电硐室、通风设施等关键岗点，系统梳理作业流程与风险要点，力求真实还原操作细节和安全隐患，为后续沉浸式教学积累鲜活素材。从方案设计、课程打磨到场地布置、考务组织，各环节均坚持精益求精，力求试点工作试出经验、试出成效。

此次培训摒弃传统的“大水漫灌”模式，坚持岗位化、现场化、视频化导向，实行一行业一策、一岗位一纲的靶向施教。培训内容严格对标政策大纲中操作层要求，以“六必知”为主线，系统涵盖岗点作业环境安全风险、法规标准、工作流程、施工规范、事故案例及灾害征兆与应急处置等关键要素。针对水、火、瓦斯、煤尘、顶板、冲击地压等重大灾害，培训组专门制作井下实拍短视频，将复杂的应急逃生与自救互救知识分解为微课堂，使员工在碎片化时间内实现学用结合，真正做到干什么学什么、缺什么补什么，有效提升了培训的针对性和实效性。

考试环节创新推行“理论+实操”双考核机制。理论考试聚焦核心知识点，系统考查参训人员对安全法规、风险辨识、应急处置等内容的掌握程度；实操考核则紧扣岗位实际，通过现场模拟、设备操作、隐患排查等环节，重点检验职工的规范操作能力和突发险情处置水平。考试期间，济宁市能源局、济宁能源等上级单位负责安全培训的人员到现场监考指导，对考试组织、命题质量和考核流程给予高度评价。

考试当天下午，运河煤矿组织召开“安全明白人”岗位精准培训工作座谈会。一线职工代表、企业培训管理人员及分管培训的矿领导齐聚一堂，围绕培训平台建设与应用展开深入交流。与会人员结合各自岗位实际，就平台功能优化、课程内容设置、学习体验提升及考核结果运用等方面积极建言献策。市能源局相关负责人对下一步平台完善和推广工作作出部署，为“安全明白人”培训体系的持续优化明确方向。

此次精准培训考试是运河煤矿创新安全教育培训机制的有益探索，也是构建长效安全管理体系的重要举措。下一步，该矿将持续深化“安全明白人”培养体系建设，推动理论加实操双考核常态化、制度化，不断完善培训、考核、应用、提升的闭环管理机制。同时，充分发挥“安全明白人”的示范带动作用，通过师带徒、结对子等方式，促进全员安全素养整体提升，为企业高质量发展筑牢安全根基和人才保障。

文/图丨毛庆典（运河煤矿）