2026年济南市工伤预防暨历下区安全生产工伤保险业务培训班开班

8月25日，“泉有防・城安康”2026年济南市工伤预防暨历下区安全生产工伤保险业务培训班开班。本次培训由济南市人社局主办，山东鼎安职业安全科技中心、上海外服（山东）人力资源服务有限公司承办，面向辖区金融、危化品等重点行业企业主要负责人、分管负责人、安全健康管理及工伤保险经办管理人员开展集中实训。培训着力强化企业“关键少数”责任意识，推动工伤预防关口前移。

启动仪式上，市人社局工伤保险处相关负责人表示，工伤保险制度兼具保障民生、护航发展的双重作用。安全生产责任重在落实到企业管理层，希望各位参训的企业管理人员珍惜本次学习机会，学深悟透工伤预防相关政策与实操知识，把学习成效转化为企业内部安全治理的实际行动，切实守护好广大劳动者的生命健康权益，实现企业发展与职工安全双向共赢。

企业工伤预防，为何要紧紧盯住“关键少数”？

都说企业安全好不好，主要负责人最关键。很多单位安全制度写满台账，却落不到生产一线；隐患反复整改，却总改不到根上。究其根本，在于管理层安全认知没有真正内化，责任传导出现衰减。

本次培训将企业决策管理层作为核心参训群体，正是抓住工伤预防工作的“牛鼻子”。通过面向主要负责人、分管安全负责人开展专题施教，推动企业管理层认清法定职责，树立安全发展理念，统筹安全投入、风险排查、内部宣教各项工作，让安全责任自上而下传导贯通，从源头上为工伤事故、职业病风险“踩下刹车”。

工伤预防课堂学什么？多维度专家授课补齐实战短板

据悉，本次系列培训为期四天，设置一班、二班、三班分批次错峰组织，课程坚持问题导向，5位行业专家分别从责任落实、事故复盘、人的行为管理、职业健康、业务实操多维度展开授课，直面企业经营管理真实痛点。

于志刚围绕《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国工伤保险条例》，划清企业主要负责人、分管领导、安全管理岗位权责边界，讲解工伤预防体系搭建、双重预防机制建设实操路径，引导企业实现从“事后兜底赔付”向“事前主动防控”转变；孙伟立足济南本地危化、工贸、金融行业真实事故案例，还原事故发生脉络，拆解报警处置、现场隔离、伤员救护、现场保护等应急处置步骤，用身边事敲响安全警钟。

申岳聚焦劳动者职业健康权益，讲解职业病识别研判、岗位危害排查、防护用品配置管理、职业健康监护等实务，扭转部分企业“重生产、轻防护”的固有思维，推动职业健康融入企业日常管理链条；侯广娣跳出设备设施等硬件视角，聚焦人的安全行为，剖析侥幸、麻痹等心理如何催生安全风险，分享员工心理疏导、不安全行为纠偏、安全文化培育的可行方法，凸显“人”在安全防护中的核心地位；孙海波立足历下本地经办场景，梳理工伤上报流程、申报材料规范，盘点实务高频踩坑点，现场答疑释惑，打通政策落地的“最后一公里”。

课堂之外如何活化学习？多元体验拓展培训实效

在系统理论授课之余，本次培训同步配套安全游戏闯关、工伤预防体验车、心肺复苏实操等体验项目，作为课堂教学的调节与补充，舒缓集中授课的紧张节奏，做到寓学于乐、学践结合。

活动把工伤保险政策、岗位隐患识别、应急处置要点、职业防护规范等知识点转化为简易情景闯关任务；依托工伤预防体验车开展沉浸式科普展示，直观直观演示各类工伤风险场景；同时设置心肺复苏实操教学，让参训人员上手掌握基础急救技能。参训人员在相对轻松的氛围中完成风险判断、政策答题、实操体验，巩固课堂所学内容，进一步加深对安全风险的理解，辅助强化主体责任意识。

工伤预防是久久为功的持久战。下一步，济南市人社局联合历下区人社局将持续聚焦企业“关键少数”，迭代升级工伤预防宣传培训形式，兼顾专业课堂与轻量化体验载体，持续推动安全关口前移。持续压实企业主体责任，不断压减工伤事故与职业病发生概率，守护劳动者合法权益，为全市经济社会高质量发展筑牢坚实安全底座。（通讯员：李昆壕 周霞）