他们为何“就选烟台”？

一场万亿之城与高层次人才的双向奔赴，在8月的黄海之滨再度如约而至。

8月24—25日，2026“百校学子地方行”（烟台站）专场招聘会暨海内外博士（后）烟台对接交流会举行，121位海内外博士（后）齐聚港城，与头部企业、驻烟高校“点对点”交流交心，深入了解烟台创新创业环境、产业发展概况，达成多份求职意向。

既有高度匹配、直奔主题的洽谈，也有引才留才的诚意与温度，更有真金白银的补贴政策，产才融合的行动力，与城市竞争的底气，也随之彰显。

一拍即合

产才对齐“颗粒度”

一拍即合，是人才和用人单位的双赢。而今年，“即插即用”“马上就来”，在多家用人单位的面试间里接力上演。

留学日本4年，多次进过化工龙头企业的实验室和车间，提出了不少创新性的产品设计、工艺流程，但大阪大学博士高一涵的决定，是放弃唾手可得的留日机会，回到祖国寻觅新坐标。24日下午，他连续转场泰和新材和万华化学，边路演，边面试。

“我在硕士阶段就申报了‘熔融纺丝聚乙烯纤维’的相关专利，目前已经进入中试阶段，两家烟台企业都对专利流露出了浓厚兴趣，甚至就专利的市场化、公司化运营提出了切实的讨论。”结束面试，高一涵快人快语，“国内企业的思维和日本企业截然不同，日本企业更相信研发和科技诞生在企业，而不是高校，对于改进产品和工艺的兴趣并不强烈。国内正好相反，更鼓励技术的即插即用，尤其是下游产品的开发应用。”

从本科直到博士，一直深耕化工领域的高一涵，此前已经被多家业内名企关注，来自上海和安徽的意向合同，已经握在手中，但他仍然对烟台情有独钟：“万华作为业内龙头不必多说，泰和新材近年来在产品线和资本市场上都有亮眼表现，而在正式接洽之前，两家企业都对我做过深度背调，沟通起来也格外轻松愉快。”而高一涵和企业对齐的，不仅是专业方向，甚至还有通勤距离：“我家就在开发区，到两家企业都是20分钟的车程。”

人才和企业双向奔赴，水乳交融；而对接交流会之于HR，则是一座高效的“连心桥”。

“今年对接交流会的最大惊喜，是我们重逢了一位2022年校招时就面试过的‘故人’。”在泰和新材面试现场，招聘经理薛理说，“去年，我们通过对接交流会，招聘了多位研发岗急需的关键人才，今年我们一口气面试了16位博士，其中很多和企业已经有过深度沟通交流。”

在薛理看来，连年举办的对接交流会，对于企业而言省心、省事、省钱：“以往的招聘模式，我们要专门前往高校和科研院所，一个个深入恳谈，不但战线拉得很长，也持续重复劳动，现在通过对接交流会，双方都省去了彼此摸底、了解的成本，可以直奔主题，而且人才的专业领域、研究方向也和企业高度对口，求职成功的概率也与之俱升。”

乡情+热情

他们“就选烟台”

烟台，值不值得回来，值不值得留下？

两位烟台姑娘的“回家记”，或许可以管中窥豹。

“班上的同学们更愿意留在大城市，我也投过北京多家医院的简历，但我最终的决定，是回到家乡，到高校教书育人。”24日的招聘会现场，一身职业装、谈吐格外干练的北京协和医学院2026届药学博士李莎莎说。她回家的目标很明确——烟台大学药学院‌，与自己的专业完全对口。

在参加活动之前，李莎莎已经和校方初步达成了求职意向，双方已经通过多次电话和邮件沟通，此次回乡，更像是“当场确认”。“一下午的考察结束，我对自己的决定更加深信不疑，学校环境很美、师生和蔼可亲、‘精气神’勃勃向上，这个家，回对了！”

抱着和李莎莎相似想法的，还有图卢兹大学博士陈佳艺，在杰瑞石油、东方电子招聘位前以男生为主的排队长龙中，陈佳艺显得格外自信：“图卢兹是法国的航空航天城，我硕士阶段恰好就是这个方向，和烟台未来的产业布局对路；博士阶段我主攻方向是计算机和人工智能，和两家企业的大方向也比较匹配。”

这个夏天，陈佳艺奔波应聘的日程挺紧：南京、深圳、沈阳……家乡烟台是最后一站，也是她格外看重的一站。“在海外这么多年，我其实并不介意工作地点和环境，但家乡的产业和岗位前景实实在在，尤其是我特别感兴趣的智能体研究，再者生活上不需要磨合，也是被低估的优势。”

浓浓乡情前，游子们自然归心似箭；但让更多高层次人才认可、认准、认定，“万亿之城”雄厚的产业根基、强大的企业矩阵、充足的岗位选择、优越的城市环境，才是将人心牢牢攫住的合力。

“我对烟台一直很有‘眼缘’，尤其喜欢大海和海边的建筑群，家里人也非常赞同我在烟台落脚，一上午我几乎投满了高校和科研院所。”中山大学企业管理博士、临沂姑娘伊凌雪告诉记者。“几个招聘区逛下来，用人单位给我最深刻的印象就是务实、诚恳、接地气，这样的工作氛围我很喜欢。”

而更能彰显城市吸引力的，莫过于他人的频频“安利”。记者在现场看到，许多参加活动的博士，聊天群里有不少往年曾来烟参加对接交流会的老面孔。“这家企业不错，值得一投”“城市环境很美，海鲜物美价廉”“培训和深造机会很多，感觉每年都有收获”……好评和点赞，持续在群聊对话框里刷新。

无论路过烟台，还是留在烟台，“过来人”的建议，直达人心。

临时“+1”

“裸面”也妥妥帖帖

“来了就不想走”，不只是一句口号，更是换位思考后实实在在的行动。让人才宾至如归，烟台有多暖？

一场临时起意、全无准备的“裸面”，被安排得妥妥帖帖，或许就是城市的温度所在。

当室友们都在写论文、搞课题、冲刺毕业时，明年才加入就业大军的山东大学中国语言文学博士焦碧辉，暑假最后的行程却是从威海来到烟台，为未来落脚点“探路”。由于报名时间略晚，没能赶上“大部队”的他，活动启幕当天坐了第一班高铁来到烟台，背着双肩包、顶着一头汗，急匆匆直奔会场。

“出门走得急，就准备了几份简历，到场才发现之前受邀的博士会分不同线路，安排不同行程，我连个‘晚集’都没赶上。”抱着试试看的心态，焦碧辉现场找到了会务组工作人员，说明了自己前往烟台各大高校求职的意愿。得悉焦碧辉的迫切心情，不到一刻钟，午餐券、乘坐车辆全部安排到位，临时“+1”，却一样也没少。

从24日下午到25日上午，焦碧辉先后来到山东工商学院和烟台大学，与院系负责人、青年教师面对面恳谈，虽然暂时无法入职，但工作岗位、薪资待遇、发展路线等“干货”，两所高校都知无不言，言无不尽。“一天下来，递上的是简历，收获的不但是核心信息，还有满满的鼓励和中肯的建议，之前来烟台都是匆匆路过，但这一次感受到的，是城市的无私、包容和大气。”踏上归途前，焦碧辉感慨尤深。

让城市的暖意可感知、可触及、可传播，始终是烟台打动人心的关键所在。最有说服力的，是覆盖生活补贴、购房补贴、留学补贴、创业资助、贷款支持的“真金白银”——

博士每人每年发放3.6万元生活补贴，补贴3年；重点产业领域企业工作的重点高校博士生活补贴延长至5年，在烟新购商品住房给予20万元一次性购房补贴，制造业领域企业工作的急需紧缺专业博士，购房补贴标准提高到26万元。购买首套商品住房，可申请最高160万元住房公积金贷款。同时，全市筹建1.5万余套人才公寓，博士在限定面积内免2年租金……

“我们诚邀海内外人才来烟开展推介路演、座谈交流、洽谈对接、感知考察，让更多的人才了解烟台、落地烟台，提供最优厚的保障，让他们来烟无忧、留烟安心。”烟台市公共就业和人才服务中心人才引进科科长王天鹏说。

高层次人才与烟台的持续“交心”，一如盛夏的火热。

YMG全媒体记者 夏丹 杨健