“厚植人才沃土 共绘发展新篇”——青岛市市南区召开人才发展大会

　　大众网记者 欧阳继潇 青岛报道

人才是城市发展的第一资源，是推动产业迭代升级的核心动能。8月26日，青岛市市南区召开“厚植人才沃土 共绘发展新篇”人才发展大会。区委书记、区委人才工作领导小组组长王锋出席会议并讲话，区委人才工作领导小组副组长参会，各成员单位主要负责同志、各行各业杰出英才代表齐聚一堂，共话人才发展、共商合作未来。

大会现场播放市南人才风采短片，集中展示了全区爱才敬才氛围与人才干事创业崭新风貌。区委常委、组织部部长甘荣宣读2026年度“市南英才”称号授予决定；区委人才工作领导小组组长、副组长为英才代表颁发荣誉奖杯，发放“市南人才赋能卡”。

大会特邀两位国家级人才代表作交流分享。其中，国家级重点人才、山东省泰山产业领军人才、青岛展诚科技有限公司总经理孙延辉，结合二十余年集成电路EDA软件研发经历，围绕破解“卡脖子”技术难题、公司人才梯队建设分享实践经验；大国工匠、全国劳动模范、中交一航局二公司总技师管延安，以一线技能人才成长视角，诠释新时代工匠精神，就高技能人才培育、匠心技艺传承交流心得体会。3名产业领域英才代表依次分享扎根市南的创新创业成果，围绕助力产业升级、区域赋能畅谈规划思路。

在听取大家发言后，王锋代表区委、区政府向获评“市南英才”的各位人才表示祝贺，向奋战在各行各业的广大人才致以诚挚问候。他指出，事业发展，根基在人。市场主体是区域发展的重要载体，而人才才是一切发展的本源。从连续举办企业发展大会，到召开人才发展大会，体现的是发展逻辑的迭代升华，充分彰显区委区政府把人才摆在优先发展位置的坚定态度，抓实人才工作，就是筑牢区域高质量发展的根本基石。

王锋强调，要树立科学人才观，打破固化的人才评价标准，持续拓宽人才认定覆盖面。坚持不唯学历、不唯职称，无论是企事业单位科研技术人员、高技能匠人，还是新消费领域主理人、基层社会工作者，只要为城市发展作出贡献，都是市南的宝贵财富。要紧跟社会发展规律，动态优化人才评价体系，不断拓展人才工作覆盖领域，在全社会进一步弘扬尊重人才、重视人才、服务人才、关爱人才的浓厚氛围。

王锋指出，市南区正全力为人才拓展干事创业空间，让广大英才在市南各得其所、各展所长。产业布局上，正加快构建“1+6+1”主导+创新产业体系，做强总部经济，做大数字经济、现代金融、航运物流、高端商务、时尚消费、文化旅游六大主导产业，培育一批新兴未来产业赛道；全区域全领域推进“人工智能+”行动，聚力打造人工智能产业发展高地，培育百亿级产业集群，推动产业与人才深度融合、双向赋能。空间布局上，全域打造无边界科创区，深入实施“西提东优、前海后海联动，五区共建、多点并进”战略，西部提质焕新、东部优化升级，盘活存量空间载体，集聚优质企业项目，持续释放发展动能。民生保障上，持续推进基层治理提升工程，优化教育、医疗等公共服务供给，巩固社会事业领先优势，为人才安居乐业提供坚实支撑。

王锋要求，要用心用情做实做细人才服务，打造近悦远来的人才生态。要整合社会各界资源，全力为人才提供多元化、精准化服务；搭建人才交流合作平台，促进各领域人才互通资源、深化合作、共同成长；要持续壮大人才队伍规模，推动形成英才辈出的生动局面；要始终倾听人才发展诉求，将工作切实做到人才心坎上。