告别“海投”迷茫！淄博这场体验营，让大学生提前“剧透”职业生涯

近日，淄博市“大学生就业体验暑假营”活动走进淄博高新区。不同于传统线下招聘会单一的宣讲模式，此次活动通过沉浸式实地观摩、面对面岗位推介、零距离现场面试的创新模式，让高校毕业生走出校园、走进企业，在实景实操中摸清岗位需求，明晰职业规划，为淄博高新区人才引育、产业发展注入青春活力。

山东理工大学、山东建筑大学等多所高校的2027届应届毕业生，走进九强集团老旧小区改造项目施工现场，近距离观摩项目建设流程、产业运作模式，直观了解建筑工程、新能源、电力等多个领域的行业实景，打破了大学生对职场岗位的刻板认知，实现书本知识与产业实践的精准对接。

实景化的求职体验，让青年学子收获满满、感触颇深。“以往求职大多是线上看岗位、看简介，这次直接走进项目现场、工作场地，这种招聘方式更有冲击力、更生动鲜活。”山东理工大学2027届应届生左毅翔说，实地走访让他清晰地将在校所学专业知识与实际岗位工作对应起来，明确了未来岗位的工作内容和发展方向。

实地探企、亲身感受，也让学子们真切领略了淄博的产业活力与城市魅力，坚定了留淄发展的信念。“这次体验机会非常难得，不仅近距离了解了优质企业的发展现状、岗位需求，也深入感受了淄博的城市文化与发展氛围。”山东建筑大学2027届应届生李尚鸣表示，计划留在山东、扎根淄博，在本地产业平台上实现个人价值。

活动现场，企业人力资源负责人结合产业发展需求，向学子们细致解读了各类招聘岗位的任职要求、工作内容、薪酬福利体系以及清晰的职业晋升通道，让学子们全方位了解就业岗位详情。人社部门抢抓机遇、精准搭桥，联动企业开展专场双选面试会，供需双方即时沟通、现场对接，高效缩短求职招聘距离，让优质人才与企业岗位快速精准匹配。

作为本次活动的参与企业，山东九强集团正处于人才扩容、产业升级的关键阶段。公司副总经理魏华介绍，企业面向2027届高校毕业生计划招聘80名优秀人才，招聘岗位覆盖工程建设、新能源、电力等多个核心领域，岗位。“人社部门搭建的就业体验营平台，为企业精准对接青年人才提供了极大助力，是企业引才育才的有力加持。”魏华说。

以活动为媒，以服务搭桥。此次活动跳出传统招聘服务模式，以沉浸式、场景化、精准化的服务，打通高校毕业生就业服务“最后一公里”。下一步，淄博高新区将持续聚焦青年人才发展需求与企业引才，常态化开展各类校企对接、就业体验、人才招引活动，优化青年留淄就业创业环境，让更多高校学子了解淄博、选择淄博、扎根淄博，实现青年成长与城市发展双向奔赴、同频共振。

（大众新闻记者 杨淑栋 通讯员 杨钰程）