中石油临沂分公司：员工“自讲互查”全员促安全

为夯实加油站安全管理，中石油临沂分公司在员工安全岗位能力和意识提升上下功夫，通过“自讲互查”的措施，让员工在讲述中提高意识、在互查中互相补“短板”。

班组讲述安全案例。各加油站员工利用每周安全例会时间，讲述发生在自己身上的安全案例或潜在违章行为，然后，自我分析案例或隐患发生的原因，其他员工分享学习心得，营造良好的安全管理氛围。“互查安全”则是班组员工之间，每天就发现的身边员工有违安全的行为，进行现场互查指出其中的不足。同时，各班组之间围绕春季安全管理要点，每周开展两次班组之间的安全互查管理活动，做到指出不足学长处。

“员工自述的安全案例都来源于他们工作本身，讲述自己的安全事儿，无论是对他个人还是其他人，都能起到很好的警示和教育意义。”站经理宋锡娟说到。

此外，该分公司还在全站范围内，每周围绕当前安全管理要求，开展安全应急演练，让员工在练中提能力，全面夯实加油站安全生产。（通讯员 王彬）