锚定“好学校”建设目标 谋篇布局启新程 济南市莱芜泰钢小学召开中层以上干部工作会议

为深入落实全市教育系统2026年暑期工作会议部署，对标新时代“好学校”建设“1+N”工作思路，科学谋划秋季学期各项重点任务，凝聚干事创业强大合力，8月25日—26日，济南市莱芜泰钢小学召开中层以上干部会议。会议由学校党支部书记、执行校长苏琳琳主持，全体校领导、中层干部参会。会议分两个阶段有序开展，统一思想、明晰路径、压实责任，为新学期学校高质量发展擘画蓝图。

第一阶段：深学细悟明方向，对标对表抓落实

会上，集中传达学习市委教育工委常务副书记、市教育局党组书记、局长王纮在全市教育系统2026年暑期工作会议上的讲话精神。参会干部集体学习领会建设新时代“好学校”、办人民满意 “好教育”核心要义，围绕“好校长、好老师、好课堂、好校园、好治理”五大行动，认真研读讲话中关于五育并举、教师队伍建设、课堂改革、校园治理、作风建设等重点内容，深刻把握济南教育“十五五”时期发展定位，深刻领会“学生喜爱、家长满意、社会认同”的“好学校”价值内涵，找准学校办学发展的切入点与突破口，推动上级教育部署入脑入心、落地生根。

接下来，会议解读了《2026年市教育局直属单位服务高质量发展绩效考核》实施方案。该方案围绕绩效考核指标体系，逐项拆解任务要点，厘清部门职责边界，并树立以实绩论英雄、以成效验担当的工作导向。会议要求，全体管理干部要把绩效考核作为提质增效的有力抓手，树立战略思维、问题思维、成效思维，杜绝政策空转，把学习成果转化为破解办学短板、推动学校发展的实际行动，做到知责于心、担责于身、履责于行。

第二阶段：集思广益谋实策，复盘谋划启新篇

在工作汇报研讨环节，学校办公室、教务处、德工办、总务处（财务）、体卫艺办公室、党建办、安全办等各科室负责人依次发言，结合部门职能，立足学校办学实际，汇报2026年秋季学期工作思路、重点计划与落实举措。

各科室汇报紧扣市局讲话精神：教务处聚焦“好课堂”建设，谋划课堂教学变革、教研提质、科学教育落地，推动课堂由“教为中心”向“学为中心”转变；德育办锚定五育并举，谋划学生思想引领、心理健康教育、家校社协同育人，完善协同共治育人模式；党建办立足党建引领，夯实师德师风建设，擦亮育人底色；体卫艺办公室落实“健康第一”理念，规划校园运动空间提质、文体活动开展，促进学生身心双健；总务处围绕“好校园”建设，聚焦教育经费管理高效化、校园环境精细化提升，做实后勤服务保障；安全办绷紧安全底线，围绕校园安全隐患排查、防溺水、欺凌防治、心理健康防护等健全闭环管控机制；学校办公室立足综合协调，强化制度建设、督查问效，提升学校内部治理水平。

校领导班子针对各科室汇报内容逐一点评，既肯定工作思路中的亮点创新，又直面当前的短板弱项，对重点任务提出优化完善意见，引导中层干部跳出路径依赖，树立正确政绩观，强化跨部门协同联动，把新时代“好学校”建设各项要求融入日常办学全过程。

会议指出，中层干部是学校发展的中坚力量，要当好办学治校的“排头兵”，当好信仰坚定的“政治家”、远见卓识的“战略家”、深耕厚植的“教育家”、凝心聚力的“领航家”。一要持续深化理论学习，对标全市教育高质量发展部署，把“好学校” 建设的理念贯穿教育教学、管理服务各环节；二要坚持问题导向，直面学校发展痛点难点，细化工作配档，明确时间节点，形成闭环落实机制；三要锤炼过硬工作作风，守住政治安全、校园安全、纪律作风三条底线，以“时时放心不下”的责任感履职尽责；四要强化协同意识，打破科室壁垒，凝聚上下同心、齐抓共管的强大合力，用心办好学生喜爱、家长满意、社会认同的教育。

风好正是扬帆时，策马扬鞭再奋蹄。本次中层干部会议既是一次思想动员会，也是一次新学期工作部署会。全体管理干部要进一步统一思想、凝聚共识、明晰任务。下一步，莱芜泰钢小学将以此次会议为起点，锚定新时代“好学校”建设目标，真抓实干、笃行不怠，扎实推进秋季学期各项工作落地见效，奋力谱写学校教育高质量发展新篇章。（通讯员 付德胜）