解码创新之城，带回校地合作 济南“海右菁英”跨越千里的“能力淬火”

为进一步强化干部异地实践锻炼，提升综合履职能力，2026年3月至8月，济南市第三期“海右菁英培训工程”合肥工业大学菁英六班的10名学员，肩负组织信任与嘱托奔赴合肥，开展为期近半年的全周期异地淬炼。这支由80后党政机关、国有企业、高职院校业务骨干组成的队伍，坚持学思用贯通、知信行统一，在庐州大地交出一份分量十足的实践答卷。

6月起，学员分赴滨湖科学城管委会、外企德科人力资源服务安徽公司、合肥城市通卡公司和合肥乐聚机器人公司开展跟岗实践。学员推动滨湖科学城管委会与济南新旧动能起步区建立常态化对接机制，全程跟进乐聚机器人项目落地平阴。返济开展市情调研期间，班级联合浙江大学菁英三班揭牌“浙江大学公共管理学院社会实践基地”，引进12名浙大学子下沉基层实践。

临时党支部以“海右擎旗·齐庐先锋”党建品牌为引领，先后与合肥工业大学继教院党支部、外企德科安徽公司党支部签订共建协议。学员走进渡江战役纪念馆、李克农纪念馆、包公园等红色教育基地，开展沉浸式党性教育10余次。培训全程实现零迟到、零违纪、零差错。

3月下旬，“才聚泉城高校行”首站在合肥启动，学员全程保障，创新设计“海右人才服务卡”600余张，面向中科大、合工大、安大学子宣讲人才政策，累计接收简历千余份。培训期间，学员积极撰写心得体会和调研报告，多篇获市领导肯定性批示。推动市属高职院校与合肥工业大学达成校地合作，促成济南公交文旅与合肥易程国旅常态化游客地接合作。

征程万里风正劲，重任千钧再出发。菁英六班学员表示，将把所学、所思、所获转化为履职尽责的强大动能，持续深化两地联动协作，以青春担当助力强省会建设高质量发展。

作者：刘忠岳 尹元（济南工程职业技术学院）